實習生要轉為正式員工，并非一蹴而就的事情。每位新員工都需要經(jīng)歷實習的階段，并需要通過一系列的努力才能順利轉正。

首要之務，是對所從事的行業(yè)有全面的認識。實習生無論身處行業(yè)的哪個層次，都應積極汲取行業(yè)知識。這不僅能提升工作效率，還能給導師留下深刻印象。同時，實習生也應利用他人學習基礎知識的時間，去掌握更多進階的知識和技能。

其次，實習生需要超越基本的職責范圍，以積極的態(tài)度去應對工作。除了完成規(guī)定的任務外，還應主動承擔更多的責任。比如在下班后加班，以便更快地完成工作任務。這種積極進取的態(tài)度，有助于實習生與那些僅滿足于最低工作要求的同事區(qū)分開來。

此外，實習生應善于展示自己的成長和進步。不要等待領導來發(fā)現(xiàn)你的努力，因為他們需要關注的事情很多。實習生應主動向領導匯報自己的工作進展和成果，讓他們看到你的付出和努力。每天工作結束后，給上司發(fā)送一封電子郵件，總結當天的工作和明天的計劃。這些行動將凸顯你的勤奮和組織能力，為你的轉正之路增添籌碼。

最后，實習生還應積極與同事建立聯(lián)系和溝通。盡管與他們的交流時間有限，但實習生應充分利用這些時間，通過提問和對話來拓展自己在公司內的人際關系。展現(xiàn)出對公司整體的興趣和熱情，而不僅僅局限于你正在處理的項目。這樣，你將更容易融入公司文化，為順利轉正打下堅實基礎。