實習(xí)生要轉(zhuǎn)為正式員工，并非一蹴而就的事情。每位新員工都需要經(jīng)歷實習(xí)的階段，并需要通過一系列的努力才能順利轉(zhuǎn)正。

首要之務(wù)，是對所從事的行業(yè)有全面的認識。實習(xí)生無論身處行業(yè)的哪個層次，都應(yīng)積極汲取行業(yè)知識。這不僅能提升工作效率，還能給導(dǎo)師留下深刻印象。同時，實習(xí)生也應(yīng)利用他人學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識的時間，去掌握更多進階的知識和技能。

其次，實習(xí)生需要超越基本的職責(zé)范圍，以積極的態(tài)度去應(yīng)對工作。除了完成規(guī)定的任務(wù)外，還應(yīng)主動承擔(dān)更多的責(zé)任。比如在下班后加班，以便更快地完成工作任務(wù)。這種積極進取的態(tài)度，有助于實習(xí)生與那些僅滿足于最低工作要求的同事區(qū)分開來。

此外，實習(xí)生應(yīng)善于展示自己的成長和進步。不要等待領(lǐng)導(dǎo)來發(fā)現(xiàn)你的努力，因為他們需要關(guān)注的事情很多。實習(xí)生應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作進展和成果，讓他們看到你的付出和努力。每天工作結(jié)束后，給上司發(fā)送一封電子郵件，總結(jié)當(dāng)天的工作和明天的計劃。這些行動將凸顯你的勤奮和組織能力，為你的轉(zhuǎn)正之路增添籌碼。

最后，實習(xí)生還應(yīng)積極與同事建立聯(lián)系和溝通。盡管與他們的交流時間有限，但實習(xí)生應(yīng)充分利用這些時間，通過提問和對話來拓展自己在公司內(nèi)的人際關(guān)系。展現(xiàn)出對公司整體的興趣和熱情，而不僅僅局限于你正在處理的項目。這樣，你將更容易融入公司文化，為順利轉(zhuǎn)正打下堅實基礎(chǔ)。