會(huì)計(jì)總監(jiān) 年齡25 - 45歲之間，高中及以上學(xué)歷，做過生產(chǎn)型企業(yè)會(huì)計(jì)的優(yōu)先錄用，責(zé)任心強(qiáng)、樂觀開朗、積極向上 薪資福利:薪資：5000+ 招工人數(shù):1名 我們的薪資口號(hào)是：沒有最高、只有更高。 / 工作地址:德州市臨邑縣宏泰大街619號(hào)（金德管業(yè)對(duì)過）

石家莊建筑公司 【職位】：財(cái)務(wù)總監(jiān)1名 【要求】：1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；2、熟悉建筑施工行業(yè)整個(gè)流程。 【待遇】：工資面議???保險(xiǎn) 單雙周休 法定節(jié)假日 【地點(diǎn)】:?石家莊·萬象天成。 【聯(lián)系人】：劉經(jīng)理 【聯(lián)系電話】：

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理，確保財(cái)務(wù)健康和合規(guī)性； 2.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制，提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率； 3.參與公司重大經(jīng)營決策，為公司提供財(cái)務(wù)分析和建議。 任職要求： 1.具備深厚的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和豐富的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)； 2.能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，具備良好的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度； 3.具有出色的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與其他部門合作。 社保月度獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)建聚餐高于同行業(yè)薪資水平

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位描述 一、職位概述 全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，為公司戰(zhàn)略決策提供關(guān)鍵財(cái)務(wù)支持，保障公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)營與可持續(xù)發(fā)展。 二、主要職責(zé) 1.?戰(zhàn)略規(guī)劃：結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確財(cái)務(wù)工作短期與長期目標(biāo)，助力公司達(dá)成戰(zhàn)略愿景；參與公司重大戰(zhàn)略決策研討，從財(cái)務(wù)視角提供專業(yè)分析和建議，評(píng)估項(xiàng)目可行性與潛在財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 2.?財(cái)務(wù)管理：建立健全財(cái)務(wù)管理制度與流程，涵蓋預(yù)算、核算、資金、資產(chǎn)等模塊，確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化、高效化；統(tǒng)籌編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，定期分析偏差并提出調(diào)整措施，保障公司資源合理配置。 3.?資金管理：負(fù)責(zé)資金籌集與調(diào)配，拓展多元化融資渠道，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)，降低資金成本；強(qiáng)化資金日常監(jiān)控，保障資金安全，提高資金使用效率，確保公司資金鏈穩(wěn)定。 4.?財(cái)務(wù)分析：定期開展財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策支持，通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)挖掘，為公司運(yùn)營管理提供洞察與改進(jìn)建議；建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，防范潛在危機(jī)。 5.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)：領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，合理分工、培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。 三、任職要求 1.?教育背景：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）等專業(yè)資質(zhì)優(yōu)先。 2.?工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有[行業(yè)名稱]行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.?專業(yè)技能：精通財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)籌劃、預(yù)算管理等專業(yè)知識(shí)；熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 4.?管理能力：出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)工作開展；具備優(yōu)秀的決策能力和問題解決能力，在復(fù)雜情況下迅速做出正確判斷和決策。