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主要負(fù)責(zé)電商平臺(tái)商品詳情頁(yè)、主圖、活動(dòng)海報(bào)、Banner等視覺設(shè)計(jì)；使用Photoshop（PS）進(jìn)行圖片精修、調(diào)色、合成，優(yōu)化產(chǎn)品展示效果；運(yùn)用剪映制作短視頻，包括產(chǎn)品介紹、促銷廣告、社交媒體推廣等內(nèi)容；協(xié)助設(shè)計(jì)師完成店鋪裝修、頁(yè)面排版、活動(dòng)專題頁(yè)設(shè)計(jì)；配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)營(yíng)銷需求調(diào)整優(yōu)化視覺素材；任職要求：熟練使用Photoshop（PS），能獨(dú)立完成商品修圖、摳圖、合成等基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作；會(huì)使用剪映，能剪輯短視頻、添加字幕、調(diào)整節(jié)奏，具備基礎(chǔ)的視頻制作能力；具備一定的審美能力，對(duì)色彩、排版、構(gòu)圖有基礎(chǔ)認(rèn)知；工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，能高效配合團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；

深圳·寶安區(qū)

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

B0規(guī)劃師：底薪3400，全日制本科（包含3+2），35歲以內(nèi)至少有一年及以上異業(yè)銷售或至少有6個(gè)月以上 同業(yè)銷售，藝術(shù)類專業(yè)異業(yè)銷售不看。 B1規(guī)劃師：底薪3800，要求：1、大專及以上，1年以上保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉保險(xiǎn)銷售工作，過(guò)往業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)到行業(yè)中等水平（電銷3萬(wàn)/月，個(gè)險(xiǎn)1.5萬(wàn)/月，網(wǎng)銷3萬(wàn)每/月，銀保8萬(wàn)/月） 3、銀行流水：0.7萬(wàn)/月。 B2高級(jí)規(guī)劃師：底薪3800+津貼500。1、大專及以上學(xué)歷，1年以上保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。2、保險(xiǎn)專業(yè)技能及業(yè)務(wù)表現(xiàn)在行業(yè)TOP水平（電銷5萬(wàn)/月，個(gè)險(xiǎn)3萬(wàn)/月，網(wǎng)銷5萬(wàn)每/月，銀保15萬(wàn)/月） 3、銀行流水：1.5萬(wàn)/月。 B3資深規(guī)劃師：底薪3800+津貼900，1、大專及以上，3年以上保險(xiǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。2、具備金融專業(yè)知識(shí)，具備養(yǎng)老教育規(guī)劃和客戶家庭綜合保障配置能力，業(yè)務(wù)表現(xiàn)處于行業(yè)頂尖水平（電銷10萬(wàn)/月，個(gè)險(xiǎn)5萬(wàn)/月，網(wǎng)銷10萬(wàn)每/月，銀保20萬(wàn)/月） 3、銀行流水：2萬(wàn)/月。 薪酬、提成及福利待遇： A：底薪及提成：月度提成次月發(fā)放。 B0小白前3個(gè)月平均薪酬在4-5k，在職6個(gè)月平均薪酬7-8k。 B1平均薪酬8-12k。 B2平均月薪2萬(wàn)左右， B3年薪30萬(wàn)左右；薪酬更多跟個(gè)人銷售能力以及行業(yè)淡旺季有關(guān)，以上薪酬平均水位僅做參考。 福利待遇：周末雙休，五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)、公積金8%，首年合同工資，次年平均月薪（在職）；午餐餐補(bǔ)15（無(wú)晚餐餐補(bǔ)、21點(diǎn)加班打車）；團(tuán)建費(fèi)、；（無(wú)異地招聘補(bǔ)貼）；當(dāng)月15號(hào)以后入職；發(fā)薪日：10號(hào)。 工作點(diǎn)：西安市雁塔區(qū)天谷八路

西安·雁塔區(qū)·丈八

霍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

線上通過(guò)平臺(tái)審核客戶資質(zhì)，審核通過(guò)交給后臺(tái) (不用打騷擾電話，都是提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的客戶資源) 【福利待遇】: 1.薪酬待遇構(gòu)成:無(wú)責(zé)底薪5000-6000(不含績(jī)效純無(wú)責(zé))+高額提成 2.上班時(shí)間:早九晚六(午休兩個(gè)小時(shí))，節(jié)假日正常休息 3.獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

成都·武侯區(qū)

蔡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.參與Unity游戲及應(yīng)用的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)編寫、調(diào)試和優(yōu)化代碼； 2.根據(jù)產(chǎn)品需求設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)功能模塊，確保軟件的高效、穩(wěn)定運(yùn)行； 3.與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、測(cè)試工程師等跨部門協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)度； 4.持續(xù)優(yōu)化開發(fā)流程與代碼質(zhì)量，解決開發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題； 5、能夠適應(yīng)去公司本部溫州，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試 6、有unity2年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，985211學(xué)歷的應(yīng)屆生可考慮

成都·郫都區(qū)

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1、定價(jià)策略與營(yíng)收管理 1.1、設(shè)計(jì)并迭代平臺(tái)B端（企業(yè)客戶）的動(dòng)態(tài)定價(jià)模型、套餐體系及增值服務(wù)收費(fèi)策略，提升ARPU值及客戶LTV。 1.2、監(jiān)控競(jìng)品定價(jià)動(dòng)態(tài)、客戶付費(fèi)意愿及市場(chǎng)供需變化，制定差異化定價(jià)方案。 1.3、主導(dǎo)營(yíng)收增長(zhǎng)項(xiàng)目，通過(guò)AB測(cè)試、價(jià)格彈性分析等工具優(yōu)化轉(zhuǎn)化漏斗，提升GMV及付費(fèi)率。 2、平臺(tái)生態(tài)健康度運(yùn)營(yíng) 2.1、構(gòu)建并監(jiān)控平臺(tái)核心指標(biāo)體系（如職位匹配效率、用戶留存率、企業(yè)續(xù)費(fèi)率、虛假信息占比等），制定生態(tài)治理規(guī)則。 2.2、設(shè)計(jì)企業(yè)端與求職者端的激勵(lì)與懲罰機(jī)制，打擊虛假職位等行為，保障雙邊用戶體驗(yàn)。 2.3、推動(dòng)雇主品牌與求職者社區(qū)建設(shè)，提升平臺(tái)信任度與用戶活躍度。 3、商業(yè)化產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 3.1、協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)高價(jià)值商業(yè)化功能（如急聘通道、人才測(cè)評(píng)、AI推薦等），推動(dòng)功能落地與規(guī)?；儸F(xiàn)。 3.2、基于客戶分層（KA/SMB）制定個(gè)性化運(yùn)營(yíng)策略，提升高價(jià)值客戶滲透率。 4、數(shù)據(jù)分析與策略迭代 4.1、建立業(yè)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)看板，定期輸出營(yíng)收、生態(tài)健康度、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力分析報(bào)告。 4.2、通過(guò)歸因模型定位增長(zhǎng)瓶頸，提出可落地的優(yōu)化方案并推動(dòng)跨部門執(zhí)行。 任職要求 1、基本背景 1.1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上網(wǎng)絡(luò)招聘、人力資源服務(wù)或雙邊平臺(tái)類產(chǎn)品商業(yè)化運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 1.2、有主導(dǎo)定價(jià)策略設(shè)計(jì)、營(yíng)收增長(zhǎng)項(xiàng)目或平臺(tái)生態(tài)治理的成功案例。 2、硬性能力 2.1、精通定價(jià)方法論：熟悉成本定價(jià)、價(jià)值定價(jià)、動(dòng)態(tài)定價(jià)等模型，具備從0-1搭建定價(jià)體系經(jīng)驗(yàn)。 2.2、強(qiáng)商業(yè)分析能力：熟練使用SQL/Python進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，精通漏斗拆解、ROI測(cè)算、LTV-CAC模型。 2.3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)洞察：理解招聘平臺(tái)雙邊網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)，具備風(fēng)控機(jī)制設(shè)計(jì)及生態(tài)治理經(jīng)驗(yàn)。 2.4、項(xiàng)目管理能力：可獨(dú)立負(fù)責(zé)跨部門（產(chǎn)品、技術(shù)、銷售）復(fù)雜項(xiàng)目并拿到結(jié)果。 公司亮點(diǎn)： 1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。 3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

姚先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇： 1、薪資：4000-7000+提成＋獎(jiǎng)勵(lì)+晉升. 2、上班時(shí)間：10:00--18:00；中途休息一個(gè)小時(shí). 3、提供吃住+試用期雙休，試用期后大小周，法定節(jié)假日照常休假； 4、入職購(gòu)買社保。 崗位職責(zé)： 1.維護(hù)小店的正常運(yùn)營(yíng)； 2.運(yùn)營(yíng)處理店鋪的推廣的計(jì)劃搭建，素材優(yōu)化等； 3.處理商品的上下架，落地頁(yè)的優(yōu)化等； 4.通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)，整理商品的優(yōu)化方向等； 5.整理競(jìng)品資料，并從中優(yōu)化自身產(chǎn)品；

深圳·龍崗區(qū)·坂田

黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)、店鋪管理 2.做事認(rèn)真 3.聽話照做 4.接受小白，沒有經(jīng)驗(yàn) 5.在公司1-3天上手后，也可以在家打理店鋪 還差5名，招滿為止

贛州·章貢區(qū)

許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司代理品牌產(chǎn)品在所轄區(qū)域宣傳推廣工作； 2、市場(chǎng)調(diào)研：開展用戶分析、市場(chǎng)分析、競(jìng)品分析、需求分析等，定義產(chǎn)品的功能及發(fā)展方向； 3、資源整合：尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，審核供應(yīng)商資質(zhì)，并配合采購(gòu)做好供應(yīng)鏈管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)； 4、協(xié)同配合：對(duì)專項(xiàng)產(chǎn)品的開發(fā)采購(gòu)提出專業(yè)性的分析意見，進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，協(xié)助同事完成銷售，并跟蹤新產(chǎn)品銷售狀況，調(diào)整銷售策略； 5、定期分析產(chǎn)品銷售、庫(kù)存等數(shù)據(jù)，制定新品采購(gòu)計(jì)劃，合理控制原材料成本，確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨，提高產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)與庫(kù)存周轉(zhuǎn)率 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的管理和維護(hù)。 職位要求 1、3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，生物，化學(xué)，材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷； 2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的信息收集能力； 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力，心態(tài)積極樂觀，抗壓能力較強(qiáng)。 6、22-35歲，男女不限。

深圳·龍崗區(qū)

辜女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)主任:協(xié)助招商運(yùn)營(yíng)主任進(jìn)行招商條件審批、意向書審批、合同審批、租金調(diào)整等相關(guān)招商流程的申報(bào);現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作，及時(shí)向主任匯報(bào)運(yùn)營(yíng)管理情況; 2.推廣活動(dòng)協(xié)助與執(zhí)行:配合推廣部與租戶溝通活動(dòng)，執(zhí)行活動(dòng)并監(jiān)督; 3.銷售數(shù)據(jù)與報(bào)告:收集租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析;清楚、準(zhǔn)確的完成指定之各類報(bào)表及單據(jù); 4.文件管理:收集整理歸檔租戶相關(guān)資料，創(chuàng)建項(xiàng)臺(tái)賬并做到及時(shí)更新工作。 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心; 2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的獨(dú)立能力和抗壓能力: 3.熟練掌握Ofice辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力; 4.熟悉建材家居行業(yè)，有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

蘇州·昆山市

許女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、會(huì)找話題 2、能夠熟悉簡(jiǎn)單的電影影，桌游、狼人殺、劇本殺、電玩等 3、能夠打造個(gè)人風(fēng)格，突出個(gè)人魅力 4、形象好氣質(zhì)佳，和客戶溝通不冷場(chǎng)

深圳·寶安區(qū)·新安

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品前端開發(fā),技術(shù)端包含h5、中臺(tái)、小程序、pc； 2、根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)原型、ui,還原業(yè)務(wù)需求； 3、參與需求/技術(shù)評(píng)審,配合完成技術(shù)方案設(shè)計(jì)； 4、配合后端聯(lián)調(diào)完成任務(wù)按時(shí)交付,編寫可維護(hù)/拓展代碼及可賣性注釋； 5、參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)學(xué)習(xí)與分享,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),良好的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)理論基礎(chǔ)； 2、熟悉HTML、CSS、JavaScript等前端技術(shù),了解React、Vue等前端框架； 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,能承擔(dān)一定抗壓能力； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠持續(xù)關(guān)注前端技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),不斷提升自身技術(shù)水平； 5、有企業(yè)級(jí)前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位亮點(diǎn)： 1、完整的企業(yè)級(jí)開發(fā)流程,豐富的全流程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 2、豐富的前端項(xiàng)目及技術(shù)棧,有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)掌握更多前端知識(shí)； 3、具有強(qiáng)大的前端團(tuán)隊(duì)及經(jīng)驗(yàn)豐富的同事,可帶領(lǐng)一同成長(zhǎng)； 4、良好的技術(shù)學(xué)習(xí)及工作氛圍,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)快速融入。 公司亮點(diǎn)： 1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。 3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、參加需求評(píng)審，能從測(cè)試角度提出需求和設(shè)計(jì)疑問(wèn)，識(shí)別產(chǎn)品測(cè)試性問(wèn)題； 2、根據(jù)需求文檔編寫并執(zhí)行測(cè)試用例，積極推動(dòng)bug解決； 3、協(xié)同開發(fā)、產(chǎn)品和其他相關(guān)團(tuán)隊(duì)，確保交付高質(zhì)量的產(chǎn)品； 4、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，積極推動(dòng)測(cè)試工作，保證項(xiàng)目按時(shí)上線； 5、負(fù)責(zé)移動(dòng)端、web端測(cè)試； 6、持續(xù)學(xué)習(xí)新的測(cè)試技術(shù)和工具，不斷提升測(cè)試能力和效率。 任職要求： 1、熟悉測(cè)試?yán)碚撆c流程方法，熟悉軟件的基本測(cè)試方式； 2、熟悉移動(dòng)端、web端的測(cè)試流程與方法； 3、熟悉fiddler、postman等測(cè)試工具； 4、有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)，對(duì)軟件測(cè)試有濃厚的興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能吃苦耐勞； 5、有python代碼編寫能力者優(yōu)先。 公司亮點(diǎn)： 1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪共4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。 3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：成都本土互聯(lián)網(wǎng)增速標(biāo)桿，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，計(jì)劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲四川省新經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)平臺(tái)、四川省新經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)、四川省“專精特新”中小企業(yè)、成都新晉潛在獨(dú)角獸企業(yè)等多項(xiàng)資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/技術(shù)崗位，大牛帶教，職業(yè)發(fā)展路徑靈活。 6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，福利待遇豐厚。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 1.、用戶增長(zhǎng)策略規(guī)劃與執(zhí)行 1.1、基于平臺(tái)用戶生命周期（激活、留存、流失、召回），制定并落地用戶運(yùn)營(yíng)策略，重點(diǎn)提升用戶活躍度、留存率及價(jià)值轉(zhuǎn)化，驅(qū)動(dòng)DAU/MAU增長(zhǎng)。 1.2、通過(guò)用戶分層運(yùn)營(yíng)（如新用戶、沉默用戶、流失用戶、高價(jià)值用戶），設(shè)計(jì)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方案，結(jié)合數(shù)據(jù)建模優(yōu)化觸達(dá)效率（Push、短信、郵件、站內(nèi)信等）。 2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)用戶行為優(yōu)化 2.1、深度分析用戶行為數(shù)據(jù)（如瀏覽、投遞、互動(dòng)、流失路徑），挖掘用戶活躍與流失關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，輸出可落地的策略建議。 2.2、建立用戶留存效果評(píng)估體系（如RFM模型、LTV預(yù)測(cè)、流失預(yù)警模型），通過(guò)A/B測(cè)試驗(yàn)證策略有效性并持續(xù)迭代。 3、活動(dòng)策劃與轉(zhuǎn)化提效 3.1、圍繞關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)（如求職旺季、節(jié)假日）及用戶需求，策劃高轉(zhuǎn)化運(yùn)營(yíng)活動(dòng)（如任務(wù)激勵(lì)、簽到打卡、社群互動(dòng)），提升用戶活躍與粘性。 3.2、設(shè)計(jì)用戶召回機(jī)制（如流失預(yù)警、個(gè)性化權(quán)益推送、差異化福利），降低用戶流失率并提升回訪轉(zhuǎn)化。 4、用戶生命周期價(jià)值管理 4.1、構(gòu)建用戶成長(zhǎng)體系（如積分、等級(jí)、會(huì)員權(quán)益），通過(guò)行為激勵(lì)與權(quán)益分層提升用戶長(zhǎng)期留存與平臺(tái)依賴度。 4.2、聯(lián)合產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化用戶觸達(dá)鏈路，推動(dòng)個(gè)性化推薦系統(tǒng)（如崗位/內(nèi)容推薦、活動(dòng)匹配）迭代升級(jí)。 5、跨部門協(xié)同與資源整合 5.1、與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)用戶增長(zhǎng)相關(guān)功能開發(fā)（如用戶畫像系統(tǒng)、自動(dòng)化運(yùn)營(yíng)工具）。 5.2、對(duì)接市場(chǎng)部門，結(jié)合品牌活動(dòng)與流量資源提升運(yùn)營(yíng)活動(dòng)曝光與參與度。 任職要求 1、核心能力與經(jīng)驗(yàn) 1.1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)用戶運(yùn)營(yíng)或增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，3年以上招聘平臺(tái)/職場(chǎng)服務(wù)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。 1.2、熟悉用戶增長(zhǎng)方法論，主導(dǎo)過(guò)促活、召回、留存等專項(xiàng)項(xiàng)目并取得可量化成果（如留存率提升XX%、流失率降低XX%）。 1.3、熟悉數(shù)據(jù)分析工具（SQL/Python），具備用戶行為建模、漏斗分析、A/B測(cè)試能力，有數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)成功案例。 2、專業(yè)技能 2.1、熟悉用戶畫像構(gòu)建、標(biāo)簽體系設(shè)計(jì)及精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工具。 2.2、掌握主流增長(zhǎng)框架（如AARRR、RFM、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)），了解NPS、用戶裂變等增長(zhǎng)手段。 2.3、優(yōu)秀的策劃與活動(dòng)設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成從策略到落地的全流程方案。 魚泡直聘公司亮點(diǎn)： 1、平臺(tái)實(shí)力強(qiáng)勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，研發(fā)團(tuán)隊(duì)380人。自研APP魚泡直聘注冊(cè)用戶超1億，日活超400萬(wàn)，居于中國(guó)藍(lán)領(lǐng)招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲(chǔ)備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資，資金實(shí)力強(qiáng)，現(xiàn)金流充裕。 3、市場(chǎng)發(fā)展迅猛：當(dāng)前市場(chǎng)環(huán)境處于招聘平臺(tái)紅利期與上升期，公司用戶規(guī)模和營(yíng)收年增長(zhǎng)超50%，是除BOSS外唯一業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)張企業(yè)，且公司計(jì)劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點(diǎn)扶持企業(yè)，并且榮獲全國(guó)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目、四川省“專精特新”中小企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競(jìng)聘產(chǎn)運(yùn)崗。目前公司新業(yè)務(wù)高速擴(kuò)張，新的崗位和機(jī)會(huì)不斷，員工晉升快。 6、薪酬福利豐厚：?jiǎn)T工享有年度體檢、季度團(tuán)建、生日會(huì)及節(jié)日、周年禮物等福利，同時(shí)還擁有月度、季度、年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工還享有項(xiàng)目獎(jiǎng)金和期權(quán)激勵(lì)。公司24年已發(fā)放年終獎(jiǎng)+額外獎(jiǎng)金1000w現(xiàn)金+1000w期權(quán)，員工待遇好。

成都·武侯區(qū)

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.服務(wù)整理需求，協(xié)助商務(wù)溝通和確認(rèn)客戶的需求，并且有基礎(chǔ)的產(chǎn)品規(guī)劃能力 2.需要懂得saas小程序，會(huì)搭建saas小程序 3.懂Ui設(shè)計(jì)的可以接受到崗培訓(xùn) 4.崗位福利:周末雙休，前兩個(gè)月工作會(huì)比較輕松，每天做一個(gè)項(xiàng)目。底薪6000-8000，根據(jù)能力來(lái)定，加上項(xiàng)目提成可到1萬(wàn)左右

成都·武侯區(qū)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位工作及職責(zé)：1、社群搭建與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)微信/QQ社群，制定群規(guī)則、歡迎語(yǔ)、日?；?dòng)機(jī)制，按學(xué)生需求分層管理社群（如新生群、VIP會(huì)員群、樓棟群），熟知學(xué)生流行語(yǔ)（如“早八人”“脆脆鯊”），能模仿學(xué)生語(yǔ)言風(fēng)格撰寫文案。 2、內(nèi)容策劃與執(zhí)行：設(shè)計(jì)每日固定欄目（如“食堂黑榜”“學(xué)霸套餐推薦”）策劃周期性活動(dòng)（拼單免單、曬單抽獎(jiǎng)、KOL探店）。設(shè)計(jì)高互動(dòng)活動(dòng)（如“寢室外賣GDP競(jìng)賽”）結(jié)合校園熱點(diǎn)（體測(cè)、期末考）策劃專題內(nèi)容。 3、制作推廣素材：制作推廣素材（海報(bào)/短視頻）并在校園渠道分發(fā)，制作商戶合作海報(bào)、推廣圖等素材。 4、用戶增長(zhǎng)與留存：通過(guò)地推、裂變等方式拉新，提升社群活躍度，監(jiān)控退群率、互動(dòng)率，制定召回策略（如紅包、專屬福利） 5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤社群轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)（掃碼→下單率），優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告，提出迭代建議。 6、適應(yīng)靈活工作時(shí)間（如值班、偶爾出差），能同時(shí)管理50+社群（300人/群）。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專以上 2、任職經(jīng)驗(yàn)：1-3年社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3、技能：熟練掌握社群規(guī)則及各項(xiàng)三方工具 4、能獨(dú)立制作促銷海報(bào)（Canva/PS基礎(chǔ)） 5、有外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉學(xué)生消費(fèi)心理優(yōu)先考慮 福利待遇： 1、薪資待遇：7-9K 2、上班時(shí)間：9：30—18：30 3、上班地點(diǎn)：成都市溫江區(qū)天府街道德全北街54號(hào)

成都·溫江區(qū)·天府

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

運(yùn)營(yíng)崗位 .崗位職責(zé)： 1、主要對(duì)接平臺(tái)商戶，負(fù)責(zé)線上線下 線上：平臺(tái)的管理，門店的美化，活動(dòng)策劃，上架菜單等 線下：日常商戶拜訪，和商家溝通活動(dòng)，物料下放等 入職初期有帶薪培訓(xùn)任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷；計(jì)算機(jī)，電子商務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷，國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先 2、能熟練使用電腦，會(huì)用辦公軟件。 福利待遇： 月薪5000-8000， 每月晉升，帶薪休假4天 每年有工齡獎(jiǎng)，生日福利，節(jié)日福利，年假，產(chǎn)假，婚假，喪假等.

聊城·東昌府區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過(guò)公司提供的實(shí)時(shí)客戶資源，為客戶推薦適合的銀行，并促成客戶成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。前期有相應(yīng)業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技巧帶薪培訓(xùn)，主要是辦公室電腦辦公不需要外出銀行，并促成客戶成功辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

成都·武侯區(qū)

柯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電商設(shè)計(jì)師 工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)品牌各渠道電商平臺(tái)的視覺搭建，包括店鋪首頁(yè)/詳情頁(yè)/活動(dòng)頁(yè)等頁(yè)面的視覺設(shè)計(jì)、美化及裝修工作； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上新的主圖/細(xì)節(jié)圖/詳情頁(yè)的制作、優(yōu)化及上傳； 3、負(fù)責(zé)大促活動(dòng)海報(bào)、承接頁(yè)、專題等頁(yè)面的設(shè)計(jì)； 4、精修模特圖，人像面部修飾，細(xì)節(jié)圖等處理校色； 5、跟進(jìn)電商設(shè)計(jì)趨勢(shì)，結(jié)合品牌風(fēng)格優(yōu)化視覺呈現(xiàn)，提升點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率； 6、協(xié)助攝影師進(jìn)行產(chǎn)品擺拍、平拍、模特等拍攝策劃。 任職要求： 1、2年及以上電商設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有服飾類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備平面設(shè)計(jì)及裝修能力，有一定的審美能力； 3、熟悉使用Photoshop、AI、Lightroom等設(shè)計(jì)軟件； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新力、責(zé)任心，有時(shí)間概念，具有一定的抗壓力； 5、有攝影工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛攝影，時(shí)尚觸覺敏銳的優(yōu)先； 6、設(shè)計(jì)風(fēng)格和品牌契合，投簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)附上作品集。

上?！S浦區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

美工設(shè)計(jì)師 廣州景軒貿(mào)易有限公司是一家專注于家居用品領(lǐng)域的電商企業(yè)，致力于為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。公司擁有專業(yè)的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)的電商運(yùn)營(yíng)理念，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，市場(chǎng)前景廣闊。 崗位職責(zé)：主要工作包括圖形設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、排版、視覺傳達(dá)等，確保視覺內(nèi)容的創(chuàng)意和質(zhì)量。根據(jù)項(xiàng)目要求，制作高質(zhì)量的平面設(shè)計(jì)作品，包括海報(bào)、名片、宣傳冊(cè)、手冊(cè)、包裝等；： 1.原創(chuàng)設(shè)計(jì) 2.按公司要求清晰化圖片 3.做設(shè)計(jì)模板 4.排版設(shè)計(jì) 5.優(yōu)化后臺(tái)圖片 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、動(dòng)畫、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉使用PS、AI、CDR等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)平面設(shè)計(jì)有自己的制作經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通能力和審美能力，善于與其他部門進(jìn)行溝通協(xié)同，工作負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力；年齡要求：20-38歲，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。 工作地點(diǎn) 廣州市南沙區(qū)環(huán)市大道南58號(hào)路工業(yè)廠房2樓.新威斯特南橫地鐵站D出口，直走200米，第二個(gè)路口進(jìn)園區(qū) 上班時(shí)間 9到18點(diǎn)單休不固定調(diào)休 薪資待遇 月薪4000元-8000元，具體面議，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，包括購(gòu)買社保、年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)等。

廣州·南沙區(qū)

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助品牌設(shè)計(jì)師完成品牌視覺識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化； 2、參與品牌相關(guān)的創(chuàng)意構(gòu)思與視覺表現(xiàn)，包括廣告、宣傳物料等； 3、支持品牌活動(dòng)的視覺設(shè)計(jì)工作，確保品牌形象一致性； 4、收集市場(chǎng)趨勢(shì)與競(jìng)品分析，為品牌設(shè)計(jì)提供靈感與方向； 5、管理品牌設(shè)計(jì)資料與檔案，確保信息準(zhǔn)確與更新。 任職要求： 1、具備扎實(shí)的設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，對(duì)色彩、排版、構(gòu)圖有良好理解； 2、熟練掌握設(shè)計(jì)軟件，如Photoshop、Illustrator等，有AI使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的審美能力和創(chuàng)意思維，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 4、溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、對(duì)品牌設(shè)計(jì)有濃厚興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷提升自我。 6.會(huì)使用AIGC工具優(yōu)先

成都·錦江區(qū)·太升路

宋女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**招聘：軟件測(cè)試工程師** **職位要求：** *全日制本科學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎） *20-25周歲 *計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) *了解軟件測(cè)試基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先 **職位待遇：** *入職即繳納五險(xiǎn)一金 *標(biāo)準(zhǔn)八小時(shí)工作制 *加班依法支付加班費(fèi) *其他優(yōu)厚待遇根據(jù)個(gè)人能力面議 **加入我們，開啟你的技術(shù)職業(yè)之路！**

北京·昌平區(qū)

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系