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薪酬待遇： 1. 月薪5000-8000元/月+提成，薪資：綜合年收入15-25萬(wàn)； 2. 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、崗位補(bǔ)貼、國(guó)內(nèi)外旅游、職業(yè)技能培訓(xùn)等； 3.提供系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓(xùn)（2-4周），安排師傅一對(duì)一指導(dǎo)實(shí)操； 4. 晉升機(jī)會(huì)：工作氛圍簡(jiǎn)單高效，晉升路徑清晰。 我們希望你具備： 1、22歲-40歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)佳，性格外向大方； 2、溝通理解能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)的工作積極性、吃苦耐勞、有上進(jìn)心； 4、有主動(dòng)服務(wù)意識(shí)、誠(chéng)信品質(zhì)、具備一定管理經(jīng)驗(yàn)； 5、有一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)動(dòng)康復(fù)師，產(chǎn)后康復(fù)師，健身教練，瑜伽老師，普拉提老師，體態(tài)管理師經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)： 銷售高端美體內(nèi)衣及禮服 2、對(duì)公司合作店家進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 3、對(duì)合作店面的客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及客戶管理，將目標(biāo)分解，確保完成既定銷售目標(biāo)； 4、進(jìn)行VIP客戶跟進(jìn)及維護(hù)，增加客戶滿意度，開(kāi)發(fā)潛在客戶； 5、為VIP顧客提供量身設(shè)計(jì)服務(wù)、專業(yè)咨詢； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行等。

北京·東城區(qū)·廣渠門

7月7日 16:58

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

#崗位職責(zé) 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成 1.制定公司銷售戰(zhàn)略，完成年度營(yíng)收目標(biāo)（參考公司“深度服務(wù)100家品牌”的使命）。 2.主導(dǎo)全域經(jīng)營(yíng)解決方案（私域電商、直播、新零售等）的市場(chǎng)拓展，覆蓋家具家居、美妝、生鮮、大健康等行業(yè)。 二、大客戶攻堅(jiān)與生態(tài)合作 1.開(kāi)拓并維護(hù)行業(yè)標(biāo)桿客戶，建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作。 2.管理300+合作伙伴生態(tài)（支付、供應(yīng)鏈、平臺(tái)服務(wù)商等），推動(dòng)聯(lián)合解決方案落地。 三、銷售體系搭建與團(tuán)隊(duì)管理 1.搭建直銷+渠道銷售體系，覆蓋公域轉(zhuǎn)私域、會(huì)員運(yùn)營(yíng)、跨境保稅等核心場(chǎng)景。 2.培養(yǎng)高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)，設(shè)計(jì)激勵(lì)政策，提升人均效能。 四、產(chǎn)品與市場(chǎng)協(xié)同 1.聯(lián)動(dòng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)（如沸銷私域商城、AI-CRM、星推官達(dá)人系統(tǒng)），反饋客戶需求驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代。 2.基于客戶案例（如陜西農(nóng)旅GMV提升50%），提煉標(biāo)準(zhǔn)化銷售打法，復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)。 #任職要求 一、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 1.10年以上B2BSaaS/電商解決方案銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上高管履歷，有服務(wù)百億級(jí)企業(yè)案例。 2.熟悉內(nèi)容營(yíng)銷、電商公域?qū)Ｋ接?、?huì)員crm營(yíng)銷、私域運(yùn)營(yíng)等業(yè)態(tài)（匹配公司六大解決方案）。 二、核心能力 1.大客戶攻堅(jiān)力：具備從0-1簽單行業(yè)頭部客戶的能力。 2.生態(tài)整合力：有支付、供應(yīng)鏈、平臺(tái)服務(wù)商資源，能構(gòu)建合作網(wǎng)絡(luò)。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維：擅長(zhǎng)通過(guò)GMV、復(fù)購(gòu)率、LTV等指標(biāo)設(shè)計(jì)銷售策略（參考客戶案例數(shù)據(jù)指標(biāo)）。 三、團(tuán)隊(duì)與文化適配 1.曾管理50+人銷售團(tuán)隊(duì)，踐行“客戶至上、合作共贏”價(jià)值觀（公司核心文化）。 2.適應(yīng)高速增長(zhǎng)環(huán)境，能支撐“年服務(wù)100家品牌”的規(guī)模化擴(kuò)張目標(biāo)。 四、加分項(xiàng) 1.有電商erp、會(huì)員crm項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉微信生態(tài)、抖音電商、貨架電商、內(nèi)容電商等平臺(tái)規(guī)則，具備平臺(tái)服務(wù)商（如會(huì)員通）合作資源。

杭州·錢塘區(qū)·白楊

7月7日 11:23

陳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系