如果你不安于現(xiàn)狀和固定工資，想沖破枷鎖，展現(xiàn)個(gè)人能力，愿意接受挑戰(zhàn)，突破自我，有上進(jìn)心的伙伴，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)，給你提供最完善的平臺(tái)。

因公司發(fā)展需要，特誠(chéng)聘人事招聘專員等。挑戰(zhàn)高薪職業(yè)

工作時(shí)間：

早上9:00-下午18:00，雙休。

能力突出者可提拔為組長(zhǎng)，主管，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。

與公司共同進(jìn)步，成長(zhǎng)，互利共贏。

兩種模式：

1、股份制80%（稅前），相當(dāng)于自己就是小的老板，而我們公司要做的就是全力輔助你們快速成長(zhǎng)，提供這個(gè)行業(yè)里最好的資源與最好的后勤保障。

2、底薪+提成（職級(jí)分為5檔，底薪3500-5500不等，每三個(gè)月根據(jù)招聘數(shù)據(jù)調(diào)整一次職級(jí)，提成單獨(dú)計(jì)算，職級(jí)不同提成點(diǎn)不同）崗位帶有一定的招聘任務(wù)和末位淘汰。

崗位職責(zé)：

1、招聘發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷，邀約求職者參與面試；

2、全面開展技工、普工等崗位招聘工作；

3、做好求職用戶的服務(wù)及跟蹤，對(duì)接各環(huán)節(jié)回訪工作。

任職要求：

1、年齡35歲以內(nèi)（無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)28歲以內(nèi)）可接受殘疾人（腿部3或4級(jí)的）

2、大專及以上學(xué)歷（接受應(yīng)屆畢業(yè)生），熱愛人力資源行業(yè)；

3、有過人力資源或派遣外包銷售招聘經(jīng)歷優(yōu)先；

4、溝通能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，思維靈活，自驅(qū)力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；

5、個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，善于自我激勵(lì)及管理。

福利待遇：

1、繳納五險(xiǎn)一金；

2、中秋福利、春節(jié)福利、生日福利等。