職位名稱：抖音小店運(yùn)營主管

崗位職責(zé)：

1.店鋪整體運(yùn)營管理

根據(jù)品牌定位、目標(biāo)用戶群體及市場需求，制定并優(yōu)化店鋪運(yùn)營策略。確保店鋪在抖音平臺上的銷售額、流量、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

2.數(shù)據(jù)分析與運(yùn)營優(yōu)化

深入分析抖音平臺數(shù)據(jù)（如粉絲增長、互動率、熱榜表現(xiàn)、視頻播放量、用戶留存率等），定期評估運(yùn)營效果。通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化產(chǎn)品推廣、內(nèi)容創(chuàng)作及運(yùn)營流程，提升店鋪效率和效果。

1.多平臺聯(lián)動運(yùn)營

同微信公眾號、小紅書等其他社交平臺進(jìn)行有效聯(lián)動，擴(kuò)大用戶覆蓋范圍。推動跨平臺的內(nèi)容和資源互補(bǔ)，多維度提升用戶體驗(yàn)感。

4.內(nèi)容創(chuàng)作與推廣

創(chuàng)作符合抖音用戶興趣的優(yōu)質(zhì)短視頻內(nèi)容，吸引并留住用戶。

定期策劃并執(zhí)行熱點(diǎn)話題、節(jié)日促銷等活動，提升店鋪曝光度和用戶活躍度。

5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作及執(zhí)行

領(lǐng)導(dǎo)或參與運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的工作，確保各項(xiàng)運(yùn)營任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。

監(jiān)督執(zhí)行效果，并與團(tuán)隊(duì)成員共同優(yōu)化策略，提升整體運(yùn)營效率。

6.用戶關(guān)系維護(hù)

了解并分析用戶需求和反饋，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品及服務(wù)策略以滿足用戶期待。

維護(hù)與優(yōu)質(zhì)合作商家、平臺及合作伙伴的關(guān)系，確保雙方利益均衡。

7.店鋪安全與合規(guī)

確保店鋪運(yùn)營符合抖音平臺及相關(guān)法律法規(guī)要求，防范風(fēng)險(xiǎn)。

定期檢查店鋪內(nèi)容和用戶行為數(shù)據(jù)，避免違規(guī)操作或不良信息傳播。

8.目標(biāo)達(dá)成與反饋

完成公司布置的臨時(shí)性任務(wù)或其他特殊要求，并定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展及效果。

反饋運(yùn)營過程中的問題與建議，協(xié)助優(yōu)化整體運(yùn)營流程。

任職要求：

1.學(xué)歷：

-大學(xué)及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn)

在短視頻領(lǐng)域有豐富的一線工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是抖音小店運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

具備3年以上抖音或小而美的短視頻運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長小店運(yùn)營者優(yōu)先。

4.技能與能力

深入理解抖音平臺規(guī)則、算法及用戶行為規(guī)律。

具備優(yōu)秀的市場敏感度和洞察力，能夠敏銳捕捉行業(yè)趨勢和用戶需求變化。

強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成用戶數(shù)據(jù)分析、效果評估等任務(wù)。

有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和問題解決能力，能在壓力下高效完成任務(wù)。

5.其他要求

熱愛短視頻行業(yè)，具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與各部門或合作伙伴有效溝通。

能夠快速學(xué)習(xí)新事物，并適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。

崗位福利及待遇

基本工資：5000-10000元/月（根據(jù)個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)調(diào)整）；

績效提成：店鋪業(yè)績與效益直接掛鉤，具體比例面議；

年終獎：根據(jù)年度表現(xiàn)發(fā)放；

社保：按照政府要求繳納社保；

其他福利：不定期組織行業(yè)交流活動和培訓(xùn)機(jī)會，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

公司理念：

極致運(yùn)營、極致文案、極致內(nèi)功

我們相信，只要各方面都做到極致，大家的收入就不會差。公司致力于為每一位員工提供公平、公正的成長平臺，讓大家能夠在工作中不斷突破自我，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

文化和價(jià)值觀

1.創(chuàng)新驅(qū)動：鼓勵(lì)員工跳出思維定式，勇于嘗試新事物。

2.團(tuán)結(jié)協(xié)作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作與共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.責(zé)任心：要求每一位員工都要對自己的工作負(fù)責(zé)，確保店鋪運(yùn)營效果。

4.持續(xù)改進(jìn)：注重?cái)?shù)據(jù)和用戶反饋，不斷優(yōu)化運(yùn)營策略。

備注：

本職位要求候選人具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和結(jié)果導(dǎo)向思維，能夠?qū)I(yè)績數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。

工作積極主動，心態(tài)良好，工作認(rèn)真、有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，做事細(xì)心，具備團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力。

需要適應(yīng)獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。

我司大小周工作制，日常工作作息時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。