【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司品牌產(chǎn)品在各外賣平臺(tái)的基礎(chǔ)運(yùn)營管理工作；

2、負(fù)責(zé)外賣渠道關(guān)系的建立與維護(hù)管理，持續(xù)提高渠道應(yīng)用的有效性；

3、參與策劃店鋪營銷和關(guān)聯(lián)銷售活動(dòng)，促進(jìn)各店外賣業(yè)績提升；

4、負(fù)責(zé)跟蹤店鋪平臺(tái)網(wǎng)評(píng)數(shù)據(jù)監(jiān)督管理，保持與門店的有效溝通，協(xié)助解決各類運(yùn)營問題；

5、定制全面性的客訴SOP處理流程；

6、定制支持中心運(yùn)營全面性學(xué)習(xí)地圖；

7、持續(xù)總結(jié)提煉外賣平臺(tái)運(yùn)營有效戰(zhàn)術(shù)，形成外賣運(yùn)營知識(shí)沉淀，領(lǐng)并培養(yǎng)專業(yè)的外賣運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。

【崗位要求】

1、性格雷厲風(fēng)行，專業(yè)理科優(yōu)先；

2、大專及以上學(xué)歷，有3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)人數(shù)不少于15人，有培養(yǎng)人的能力，有電商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)外賣運(yùn)營有濃厚的學(xué)習(xí)興趣和獨(dú)立的見解，運(yùn)營過程中能不斷精進(jìn)總結(jié)知識(shí)，分享知識(shí)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

4、管理能力強(qiáng)、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)、追求卓越的工作熱情；