崗位職責:1.負責抖音視頻號的帶貨直播，展示產品并推廣銷售2.與觀眾互動，及時響應并解答觀眾問題3.保持直播內容的新鮮度和吸引力引導用戶下單，定期更新直播策略任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和表達能力，能夠吸引并維持觀眾注意力2.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)作完成銷售目標3.具備學習能力，能夠不斷學習并應用新的銷售技巧和知識

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陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責-負責YouTube/Facebook等平臺的內容發(fā)布及日常運營-制作符合平臺調性的視頻封面、視頻（封面設計能力主）-跟蹤分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化內容策略，提升賬號增長與用戶互動任職要求-有社媒運營經驗，懂賬號運營-具備優(yōu)秀的審美能力與內容敏感度-了解海外社交媒體平臺（如YouTube/TikTok/Facebook）的基本運營邏輯-掌握基礎設計工具（如PS/稿定設計/Canva）-對短視頻/短劇行業(yè)有強烈興趣，學習能力強福利待遇-薪資結構：底薪+績效獎金，綜合收入4-8K（具體面議）-工作時間：周一至周五，9:00-18:00（午休1小時）-基礎福利：雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利

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蔣女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1)通過電銷，展會等方式找到有進口需求的客戶（前期提供部分電銷資源）2)持續(xù)跟進并制定滿足客戶需求的進口運輸及報關方案3)協(xié)助客服完成方案落地的順利執(zhí)行4)做對賬單，收款，開票任職要求：1)過往有銷售的經驗，并能接受前期電銷開發(fā)的方式2)有良好的溝通能力，有堅持學習的熱情3)對從事國際貿易服務工作有興趣4)樂于挑戰(zhàn)自己，積極成長5)接受創(chuàng)業(yè)公司氛圍教育背景：大專學歷以上行業(yè)經驗：有行業(yè)經驗者優(yōu)先崗位福利：1)底薪4000+提成20%-30%+五險2)工作時間:上午:9-12下午:13.45-18正常雙休享受國家節(jié)假日

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徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求1.視頻拍攝以及剪輯：熟練使用剪輯軟件（如PR、剪映、CapCut等）及PS/AI工具，優(yōu)化視覺效果，精準吸引目標客戶2.視頻長度:15s-30s3.產品類目:圖書

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責直播平臺賬號的日常運營管理，包括內容策劃、發(fā)布視頻等2、深入了解直播平臺規(guī)則，制定并執(zhí)行有效的運營策略，提升賬號roi，訂單數(shù)量直播數(shù)據(jù)，如流量、觀看時長、互動率等，依此優(yōu)化直播方案。4、協(xié)調主播、剪輯等團隊成員，確保直播工作順利開展。任職要求：1、熟悉直播行業(yè)，抖音/快手。有1年以上直播運營相關工作經驗優(yōu)先。2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運用數(shù)據(jù)分析工具。3、擁有出色的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能高效對接各方人員。4、有創(chuàng)新思維，能不斷挖掘新的直播玩法與內容亮點。薪資待遇：薪資：8k-10k,優(yōu)秀者12k-15k，上不封頂；五險一金，免費住宿。

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

拍攝剪輯的招聘要求： 1.能夠獨立完成拍攝剪輯工作 2.有過爆款電商素材優(yōu)先 3.有抖音快手電商平臺的消耗經驗優(yōu)先 4.有3c類目拍剪經驗優(yōu)先 5.簡歷任職公司和經營品類清晰 6.月消耗金額清晰 7.攜帶作品邀約面試 8.混剪本地推的剪輯不合適底薪8-10K+消耗提成

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位名稱：抖音小店運營主管崗位職責：1.店鋪整體運營管理根據(jù)品牌定位、目標用戶群體及市場需求，制定并優(yōu)化店鋪運營策略。確保店鋪在抖音平臺上的銷售額、流量、轉化率等指標達到預期目標。2.數(shù)據(jù)分析與運營優(yōu)化深入分析抖音平臺數(shù)據(jù)（如粉絲增長、互動率、熱榜表現(xiàn)、視頻播放量、用戶留存率等），定期評估運營效果。通過數(shù)據(jù)驅動決策，優(yōu)化產品推廣、內容創(chuàng)作及運營流程，提升店鋪效率和效果。1.多平臺聯(lián)動運營同微信公眾號、小紅書等其他社交平臺進行有效聯(lián)動，擴大用戶覆蓋范圍。推動跨平臺的內容和資源互補，多維度提升用戶體驗感。4.內容創(chuàng)作與推廣創(chuàng)作符合抖音用戶興趣的優(yōu)質短視頻內容，吸引并留住用戶。定期策劃并執(zhí)行熱點話題、節(jié)日促銷等活動，提升店鋪曝光度和用戶活躍度。5.團隊協(xié)作及執(zhí)行領導或參與運營團隊的工作，確保各項運營任務按時保質完成。監(jiān)督執(zhí)行效果，并與團隊成員共同優(yōu)化策略，提升整體運營效率。6.用戶關系維護了解并分析用戶需求和反饋，及時調整產品及服務策略以滿足用戶期待。維護與優(yōu)質合作商家、平臺及合作伙伴的關系，確保雙方利益均衡。7.店鋪安全與合規(guī)確保店鋪運營符合抖音平臺及相關法律法規(guī)要求，防范風險。定期檢查店鋪內容和用戶行為數(shù)據(jù)，避免違規(guī)操作或不良信息傳播。8.目標達成與反饋完成公司布置的臨時性任務或其他特殊要求，并定期向上級匯報工作進展及效果。反饋運營過程中的問題與建議，協(xié)助優(yōu)化整體運營流程。任職要求：1.學歷：-大學及以上學歷。2.工作經驗在短視頻領域有豐富的一線工作經驗，尤其是抖音小店運營相關經驗。具備3年以上抖音或小而美的短視頻運營經驗，尤其擅長小店運營者優(yōu)先。4.技能與能力深入理解抖音平臺規(guī)則、算法及用戶行為規(guī)律。具備優(yōu)秀的市場敏感度和洞察力，能夠敏銳捕捉行業(yè)趨勢和用戶需求變化。強大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成用戶數(shù)據(jù)分析、效果評估等任務。有較強的執(zhí)行能力和問題解決能力，能在壓力下高效完成任務。5.其他要求熱愛短視頻行業(yè)，具備強烈的事業(yè)心和責任感。具備良好的團隊協(xié)作精神，能夠與各部門或合作伙伴有效溝通。能夠快速學習新事物，并適應快速變化的市場環(huán)境。崗位福利及待遇基本工資：5000-10000元/月（根據(jù)個人能力及經驗調整）；績效提成：店鋪業(yè)績與效益直接掛鉤，具體比例面議；年終獎：根據(jù)年度表現(xiàn)發(fā)放；社保：按照政府要求繳納社保；其他福利：不定期組織行業(yè)交流活動和培訓機會，提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。公司理念：極致運營、極致文案、極致內功我們相信，只要各方面都做到極致，大家的收入就不會差。公司致力于為每一位員工提供公平、公正的成長平臺，讓大家能夠在工作中不斷突破自我，實現(xiàn)個人價值。文化和價值觀1.創(chuàng)新驅動：鼓勵員工跳出思維定式，勇于嘗試新事物。2.團結協(xié)作：強調團隊合作與共同目標的實現(xiàn)。3.責任心：要求每一位員工都要對自己的工作負責，確保店鋪運營效果。4.持續(xù)改進：注重數(shù)據(jù)和用戶反饋，不斷優(yōu)化運營策略。備注：本職位要求候選人具有較強的執(zhí)行能力和結果導向思維，能夠對業(yè)績數(shù)據(jù)負責。工作積極主動，心態(tài)良好，工作認真、有責任心，執(zhí)行力強，做事細心，具備團隊溝通協(xié)調能力。需要適應獨立工作，有較強的自主學習能力和解決問題的能力。我司大小周工作制，日常工作作息時間：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。

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周先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職資格1、有集成電路（IC）貿易行業(yè)工作者優(yōu)先2、要求1年以上的市場經驗，溝通能力強，口才好，標準的普通話，有敏銳的市場觸覺。3、電腦操作熟練，熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL)4、有責任，有擔當，有上進心，有團隊意識工作內容1、負責公司電子產品，通過網絡、電話、拜訪形式開發(fā)終端客戶2、負責維護客戶關系、訂單報價、對帳、回款3、處理好客戶每日的產品詢價需求，報價，訂單，交貨及貨款回收4、把握最新的市場資訊，發(fā)掘潛在客戶5、如客戶需要需上門給客戶送貨，交易福利待遇1、無責任底薪+高提成+獎金+年終獎2、入職即繳納五險一金，附加商業(yè)性意外險3、每工作日8小時，早9到晚6，中午休息1小時（12:00-13:00），周末雙休，根據(jù)法定節(jié)假日休假，帶薪年假；

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由女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司背景：我們是一家專注于跨境電商行業(yè)的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于為亞馬遜賣家客戶提供卓越的線上店鋪廣告推廣工具。我們的目標是通過先進的技術和專業(yè)的服務，幫助賣家提升品牌知名度，優(yōu)化廣告效果，實現(xiàn)銷售增長。崗位職責1.找客戶建聯(lián)客戶跟進客戶2.普及woot的用途和新型玩法3.跟進客戶合作流程為客戶答疑解惑負責項目廣告工具產品的提報工作，確保信息準確無誤，及時反饋數(shù)據(jù)處理結果。積極解答客戶關于活動的疑問，專業(yè)處理日常需求，包括廣告投放、回款等方面的問題。積極參與團隊內部的其他事宜，與團隊成員密切合作，共同完成各項任務。任職要求1.跨境行業(yè)2年以上銷售崗從業(yè)經驗全日制大專學歷或1年以上亞馬遜精品運營經驗，熟悉亞馬遜平臺的廣告投放規(guī)則和運營流程，具備豐富的實戰(zhàn)經驗。2.溝通能力強目標感強開發(fā)能力強薪資福利：根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)，月薪可達15K+。（詳情面聊無天花板）彈性工作時間：公司實行彈性工作時間制度，尊重員工的個人時間，給予員工更多的自由度和靈活性，讓員工能夠在工作和生活中找到平衡。工作地點：深圳市龍華區(qū)東環(huán)一路青創(chuàng)園A座11O6面試地址：深圳市龍華區(qū)東環(huán)一路青創(chuàng)園A座11O6

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許女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠聘帶貨主播抖音，快手平臺直播帶貨，公司播隨身WiFi的，提供相關話術，需要有2年以上經驗的，播過直播間在線人數(shù)幾千人的，需要微激情！直播4-5小時，月休四天，工資結構無責底薪+提成賣出訂單有高額提成,底薪10k-15k+階梯提成最高可到2%（優(yōu)秀者可根據(jù)能力談薪）期待你的加入

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

負責巴西美客多電商運營，公司內部已有成熟運營和供應科流程和系統(tǒng)，需要有1年以上巴西或墨西哥美客多店鋪經驗人員。負責從選品到運營全盤業(yè)務。運營助理已招滿，本次需要有經驗的人員。

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、負責京東平臺店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶，上下架產品，標題優(yōu)化，產品銷售和訂單處理等工作;2、負責分析賬號銷量、流量、轉化率等數(shù)據(jù)，調整銷售計劃，制定合理的備貨、發(fā)貨計劃，控制好庫存；3、運用平臺營銷手段以提高產品的曝光度，提升轉化率，打造爆款，并對營銷活動的實施進行分析、效果評估等；4、完善帳號各項政策與制度，保持帳號的好評率和良好的信用度;解決客戶的售前、售后提出的問題及產品投訴情況【任職要求】：1、大專及以上學歷，有京東pop/vc成功運營經驗（數(shù)碼產品、生活電器類目產品優(yōu)先）；2、注重思考邏輯性，具備一定工作抗壓能力，數(shù)據(jù)敏感性，有開拓創(chuàng)新精神，事業(yè)進取心；3、熱衷于國內電商行業(yè)，致力于此長遠發(fā)展；4、能感受到工作熱情，擁有持續(xù)學習的習慣；5、溝通表達能力流暢、能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后、處理投訴等；6、京東平臺獨立操作起過日銷1W元/天的鏈接，且維持3個月以上。【福利待遇】公司年輕有活力。平均95-00后左右~1、年度考核調薪1-2次;2、季度項目獎金包，依據(jù)項目結果中你的價值定獎勵金額；3、成長的路上并不彷徨公開透明的晉升制度；4、十八般武藝，任你學各項技能案例培訓；5、心動模式辦公室music隨機播放；6、暖心的節(jié)日問候重大節(jié)假日禮物、生日禮品；7、除了會玩，我們還會吃吃喝喝下午茶、生日會、部門聚餐；8、世界再大，也有我們陪你看完年度旅游、文體活動、各種團建；9、入職繳納五險一金，完善的保護網讓你無后顧之憂~【為什么加入我們】1我們是一個由近600人組成的大家庭，我們的伙伴充滿活力和凝聚力，在這里有著大局觀、人格魅力的80后領導，也有最年輕、富有激情的90后00后萌新后起之秀，在這里工作氛圍融洽愉快，工作伙伴穩(wěn)定靠譜，工作方式和諧互助;我們深信“人才”是公司的未來，在這里每一位有才能得伙伴都可以創(chuàng)造自己的價值，期望和更多優(yōu)秀的你并肩同行~

深圳·龍華區(qū)·龍華

黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位招聘泰國站點Shopee/Lazada平臺運營其他平臺請勿打擾，謝謝崗位職責:1.負責泰國跨境電商平臺的日常運營管理；2.監(jiān)控并分析市場動態(tài)，制定相應的營銷策略；崗位優(yōu)勢1.雙休，節(jié)假日安排人性化；2.完成所負責工作外不提倡加班、不提倡內卷；3.提成制度清晰、晉升方向明確；4.團隊年輕化，95后，溝通0障礙；5.年假、病假、婚假、全勤獎保障清晰、齊全；任職要求：1.1年以上平臺運營經驗；2.有爆品案例優(yōu)先；3.泰語相關專業(yè)、熟識泰語優(yōu)先；4.掌握PS技能（硬性要求，若無請勿擾）；工作時間：1.雙休2.9：30-12:30,14:00-18:30工作地點：導航榮深（電商）大廈（東環(huán)一路附近）請先導航工作地點通勤是否方便，謝謝！

深圳·龍華區(qū)·坂田

卓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系