崗位職責：

1、學習并貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等有關勞動用工管理政策；

2、負責項目員工入離職、退休、員工工傷、生育等相關手續(xù)辦理；

3、負責人員招聘。人事糾紛問題，提出處理意見并及時落實解決；

4、負責ERP人事系統(tǒng)信息錄入、數(shù)據(jù)及維護；

5、配合單位進行現(xiàn)場全體員工的日常事務管理；

6、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有1-2年相關企業(yè)人事工作經(jīng)驗，熟悉人力資源模塊和相關勞動法律法規(guī)

3、能熟練使用office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，員工關系處理能力。

其他：

1、工作時間：周一至周六9:00~19:00，中間兩個小時休息，周日休息；

2、薪資待遇：基本工資5500+500餐補。五險一金

3，工作地址：深圳市龍崗區(qū)坂雪崗大道1012號云創(chuàng)跨境電商園一號樓