Center&Action潮牌店長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、配合品牌公司的經(jīng)營(yíng)方針，負(fù)責(zé)分解每月店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)，及時(shí)跟進(jìn)及分析完成情況，編制報(bào)表；

2、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理和貨品管理，完成貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損、失貨等日常工作，確保店鋪的正常運(yùn)營(yíng)；

3、充分調(diào)動(dòng)員工的銷售熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍，促成業(yè)績(jī)的提升；

4、帶教管理員工，包括銷售技巧及貨品知識(shí)培訓(xùn)，并對(duì)優(yōu)秀員工制定培養(yǎng)計(jì)劃；

5、監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)；

6、貫徹公司指令及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、年齡22-30；

2、五官端正，形體勻稱，熱愛(ài)時(shí)尚，陽(yáng)光活力；

3、3年以上服裝銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上品牌連鎖門店的管理經(jīng)驗(yàn)（時(shí)尚、輕奢、運(yùn)動(dòng)品牌），熟悉店鋪的運(yùn)作流程；

4、具備團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的責(zé)任心，健康積極的工作態(tài)度,良好的職業(yè)操守及交際能力；

5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力；

6、具有前瞻性，全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、規(guī)劃和組織的能力；

7、豐富的VIP客戶、CRM維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，善于運(yùn)用銷售技巧提升業(yè)績(jī);

8、擅長(zhǎng)運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)吸粉及營(yíng)銷；