人事主管

要求有一年以上工作經驗形象氣質佳，有親和力工作內容:

1.制定招聘計劃，發(fā)布職位信息，篩選簡歷，安排面試及背景調查，建立人才數(shù)據(jù)庫;

2.負責員工的入職、轉正、調崗及離職手續(xù);

3、負責公司日常招募面試;

4、負責公司員工心態(tài)調整;

5、對員工進行考勤記錄;

6.組織和參與團隊建設活動，提供團隊協(xié)作支持;

7.協(xié)助團隊成員完成日常工作任務，保證工作效率和質量;

8.保持良好的溝通與協(xié)調，創(chuàng)建和諧的工作環(huán)境。

任職要求:

1.具備良好的溝通能力和親和力;

2.形象氣質佳，有責任心;

3.能夠獨立處理和解決問題;

4.有團隊合作精神，能夠適應團隊工作。

崗位福利:

1.綜合薪資3000-6000;

2.公司為單休;

3.月月有獎金;

4.提供團隊協(xié)作支持，組織團隊建設活動;