任職要求：

1.大專以上學(xué)歷，25-45周歲

2.有愛心，耐心，性格開朗，認(rèn)可養(yǎng)老保險(xiǎn)金融行業(yè)

3.有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)老客戶服務(wù)工作，確?？蛻魸M意度

2.維護(hù)公司老客戶，處理保單管理、理賠服務(wù)等售后工作

3.根據(jù)公司提供的老客戶資源，為客戶提供專業(yè)全面、量身定做的投資和保險(xiǎn)規(guī)劃服務(wù)，包括保障、儲(chǔ)蓄、投資、子女教育、退休養(yǎng)老規(guī)劃等，為高凈值客戶提供資產(chǎn)配置和財(cái)富傳承方

薪資福利：

1.綜合底薪（5000-8000元/月）+提成（10%-50%）+津貼（新人/管理/績(jī)效等），晉升后年薪可達(dá)15萬(wàn)-100萬(wàn)，多勞多得，上不封頂

2.彈性工作制

周一至周五彈性坐班（8:30-17:00），可不打下班卡，周末雙休+法定節(jié)假日不加班！

3.完善的免費(fèi)培訓(xùn)制度，公平公開公正的晉升制度.晉升路徑：初級(jí)主管→高級(jí)主管→部門經(jīng)理→總監(jiān)

工作時(shí)間靈活不死板，歡迎喜歡旅游、自由的小伙伴來(lái)投遞！沒經(jīng)驗(yàn)不用怕，有師傅一對(duì)一帶！

工作時(shí)間靈活不死板，歡迎有愛心，喜歡和中老年客戶打交道的小伙伴來(lái)投遞