通過多種渠到發(fā)布招聘信息，確保信息準(zhǔn)確和吸引力。

與潛在求職者進行有效溝通，傳達崗位要求和公司文化。

篩選并邀請合適人員面試,評估能力適合度。

與團隊合作完成能招聘目標(biāo)