工作內(nèi)容：

1、商戶拓展及滲透：開發(fā)區(qū)域內(nèi)餐飲商戶上線外賣，提升區(qū)域內(nèi)餐飲商戶外賣滲透率；2、商戶服務(wù)和維護：維護區(qū)域內(nèi)已上線商戶，了解并根據(jù)商戶需求，制定個性化營銷方案，協(xié)助其在平臺上提升經(jīng)營水平增加營收；3、產(chǎn)品銷售和推廣：面對商戶推廣平臺新功能、新產(chǎn)品，以此賦能商戶外賣經(jīng)營能力，提升經(jīng)營水平；

4、市場分析和競爭：通過系統(tǒng)分析各指標以及競對動作了解，制定方案落地執(zhí)行，提升區(qū)域市場占有率；

5、區(qū)域內(nèi)部門協(xié)同：協(xié)同區(qū)域內(nèi)連鎖、新零售、物流同事，全面提升區(qū)域運營水平；

執(zhí)行公司的營銷策略和政策，達成業(yè)績目標；

任職要求：

1、自我驅(qū)動力強：有強烈的目標感，扎實的執(zhí)行力；

2、良好的服務(wù)意識：維護客情關(guān)系，發(fā)現(xiàn)商戶痛點協(xié)助解決；

3、市場拓展能力強：較強的抗壓能力，具有良好的陌拜能力；

4、出色的溝通表達：能夠積極主動，清晰有條理的與他人溝通；

5、優(yōu)秀的學習能力：主動尋找學習提升渠道，不斷迭代和沉淀工作方法；

精通使用Office軟件、本科及本科以上學歷、有餐飲或者O2O行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；歡迎應(yīng)屆生和90后加入我們～

福利待遇：

1、最具競爭力的薪資：挑戰(zhàn)年薪10~15萬2、良好的福利待遇：五險一金＋帶薪假期＋定期體檢＋各種補助＋節(jié)日福利＋年終獎……3、充分的成長空間：帶薪培訓＋團隊交流＋自主空間

4、廣闊的晉升平臺：一年兩次的晉升機會e