崗位職責(zé)：

?深耕通州本地餐飲市場(chǎng)，負(fù)責(zé)拓展新商戶并精細(xì)化維護(hù)老客戶，推動(dòng)商家通過快驢平臺(tái)高效完成食材采購(gòu)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

?基于交易數(shù)據(jù)與客戶反饋深度挖掘需求，全流程跟進(jìn)并解決商家在下單、收貨、退貨、付款等環(huán)節(jié)的痛點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化服務(wù)體驗(yàn)與推廣策略，提升平臺(tái)滲透率。

?手把手協(xié)助商家熟悉線上操作流程，引導(dǎo)其實(shí)現(xiàn)自主高效下單，降低合作門檻，增強(qiáng)客戶粘性。

任職要求：

?大專及以上學(xué)歷，擁有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，具備快速學(xué)習(xí)能力與踏實(shí)肯干的職業(yè)態(tài)度。

?1年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)本地生活服務(wù)行業(yè)有一定認(rèn)知，能快速適配業(yè)務(wù)節(jié)奏與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

?吃苦耐勞，執(zhí)行力突出，有創(chuàng)業(yè)或?qū)嵺`經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉供應(yīng)鏈行業(yè)運(yùn)作模式者優(yōu)先。

?精力充沛，目標(biāo)感強(qiáng)，具備攻堅(jiān)克難的進(jìn)取心與高效達(dá)成業(yè)績(jī)的能力。

這樣的表述在保留核心信息的基礎(chǔ)上，通過更精準(zhǔn)的動(dòng)詞（如“深耕”“精細(xì)化維護(hù)”“深度挖掘”）和更流暢的邏輯銜接，強(qiáng)化了崗位的專業(yè)性與價(jià)值感，同時(shí)突出了對(duì)候選人素質(zhì)的要求，更易吸引目標(biāo)人才。