崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定銷售策略，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)

2、負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、考核提升、管理等工作

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售日常管理工作、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲(chǔ)備銷售管理干部人員，做好梯隊(duì)建設(shè)

4、建立并維護(hù)客戶體系

任職要求：

1、性別不限，年齡30歲以上，優(yōu)秀者可放寬

2、3年以上的行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

4、具備較強(qiáng)的客戶關(guān)系維護(hù)能力及客戶轉(zhuǎn)化能力

福利待遇：

1、朝九晚六，午休兩小時(shí)，每周參與抽獎(jiǎng)，有豐厚獎(jiǎng)品可以拿

2、公司會(huì)不定期組織團(tuán)建，公司買單，你只管放松心情享受生活。

3、公司晉升空間大，國(guó)家法定節(jié)假日全放，不加班哦?。?！

4、新人開單獎(jiǎng)金＋團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金＋目標(biāo)激勵(lì)獎(jiǎng)金＋內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金，每個(gè)月單獨(dú)有獎(jiǎng)金可拿

晉升機(jī)制：

經(jīng)理—-總監(jiān)--總經(jīng)理（大平臺(tái)晉升空間大機(jī)會(huì)多）公司提供高于整體市場(chǎng)水平的提成和分紅，并且提供專業(yè)培訓(xùn)和客戶資源，0成本幫助搭建團(tuán)隊(duì)。