銷售總監(jiān)
8-9.5萬元/月【薪資待遇】
1.試用期底薪5500元+3500元績效
+獎金+提成+新人開單獎勵+年終獎,補充:
入職1-3個月平均薪資20k,入職半年以上平均薪資30K-60K(只要你有能力,輕輕松松穩(wěn)定2~4萬工資)
2.每個月準時發(fā)薪水,購買五險,帶薪年假7-15
天
【崗位職責】:
1、利用公司優(yōu)質(zhì)資源聯(lián)系客戶,利用配備的網(wǎng)絡端口,匹配合適項目。
2、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項指標;對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,達成銷售目標;
3、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率;
【任職要求】:
1、5年以上的相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、年齡30-55歲,男女不限,踏實肯干,抗壓能力強;
3、能夠組建和管理銷售團隊,具有團隊建設經(jīng)驗,善于選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售人員,能夠帶動并激勵團隊成員,擁有全局意識
4.具有一定客戶資源和行業(yè)資源優(yōu)先
【福利待遇】:
1、朝9:30晚18:30,午休兩小時。
2、公司會不定期組織團建,公司買單,你只管放松心情享受生活。
3、公司晉升空間大,國家法定節(jié)假日全放,不加班不加班不加班!
4、新人開單獎金+團隊獎金+目標激勵獎金+內(nèi)部推薦獎金,每個月單獨有獎金可拿
【晉升機制】:
總監(jiān)--副總--總經(jīng)理(大平臺晉升空間大機會多)公司提供西南地區(qū)最有競爭力的薪酬,并且提供專業(yè)培訓,提供資源,讓你快速成為核心主干。

成都雙流區(qū)宏信南樾
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