崗位職責(zé)：

1、制定銷售策略與目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)；

2、管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績，確保銷售流程的高效執(zhí)行；

3、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，拓展新市場和新客戶，提升客戶滿意度；

4、分析市場動(dòng)態(tài)，提供競爭情報(bào)，為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供依據(jù)；

5、監(jiān)控銷售流程，及時(shí)解決銷售過程中的問題，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

任職要求：

1、年齡45歲以下，1年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

2、擁有良好的市場分析能力和客戶溝通技巧，能夠有效把握客戶需求；

3、具有較強(qiáng)的談判技巧和解決問題的能力，能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出；

4、熟悉銷售流程，有成功的銷售業(yè)績記錄，能夠制定并實(shí)施有效的銷售計(jì)劃；

5、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。