HRBP功能崗位：

1.負責公司業(yè)務板塊的團隊建設工作，成為前端營銷的有效合作伙伴；

2.對平臺、招聘群都有所了解和熟悉運用。

3.對招聘流程熟練，可以定期優(yōu)化，確保人才選拔的準確性。

4.具有銷售本公司形象，內容理念以及招聘者個人特質的能力，吸引求職者能選擇公司，來我司發(fā)展。

5.本崗位所招新人轉正和開單都將獲得相應的勞動所得報酬，招人無上限，報酬累計無上限。

崗位要求：

1.22歲-30歲，大專及以上學歷，有招聘經驗，或者有銷售經驗者想做人事都可優(yōu)先考慮，2.也可接受想拿的，想從事人事HR職業(yè)的同志。

3.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

4.有很好的學習態(tài)度和足夠堅韌的工作態(tài)度

5.工作沒有耐心，不專注，不認真，混日子的請勿擾，感謝！

福利待遇：

薪資構成：底薪5000+

薪資福利：隨時小紅包+能力突出獎金

辦公福利：提供公寓宿舍+下午茶

個人福利：社保+法定假期

上班時間：早九晚七，午休2小時

面試地址：

西安高新區(qū)綠地中心A座（6號線丈八一路地鐵A口出直走下一十字路口右轉見廣場獨棟A級寫字樓28樓2807室）