主要職責：

區(qū)域醫(yī)院運營管理：統(tǒng)籌區(qū)域內合作醫(yī)院的運營工作，確保高效、規(guī)范的運營流程。

多媒體及設計支持：利用設計能力（如PPT、海報、宣傳材料等）優(yōu)化醫(yī)院品牌展示及宣傳材料。

跨部門溝通協(xié)調：與醫(yī)院管理層、醫(yī)護團隊及公司內部緊密合作，推動運營方案落地。

績效考核設計：制定并實施科學的績效考核體系，提升團隊效率和服務質量。

服務流程優(yōu)化：分析現有流程痛點，與醫(yī)院共同制定改進方案，提升患者滿意度。

長期出差：需頻繁前往區(qū)域內各合作醫(yī)院進行實地調研、培訓及項目跟進。

任職要求：

本科及以上學歷，醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生、市場營銷、設計類相關專業(yè)優(yōu)先；

1年以上醫(yī)院運營、醫(yī)療管理或相關領域工作經驗優(yōu)先考慮；

具備多媒體設計能力（熟練使用PS、AI、PPT等工具），能獨立完成宣傳材料制作；

出色的溝通協(xié)調能力，能高效對接醫(yī)院高層及一線團隊；

邏輯清晰，擅長數據分析與流程優(yōu)化，有績效考核設計經驗者優(yōu)先；

適應高強度工作及長期出差，抗壓能力強。

公司待遇:五險一金，法定休假