主要職責(zé)：區(qū)域醫(yī)院運營管理：統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)合作醫(yī)院的運營工作，確保高效、規(guī)范的運營流程。多媒體及設(shè)計支持：利用設(shè)計能力（如PPT、海報、宣傳材料等）優(yōu)化醫(yī)院品牌展示及宣傳材料?？绮块T溝通協(xié)調(diào)：與醫(yī)院管理層、醫(yī)護團隊及公司內(nèi)部緊密合作，推動運營方案落地?？冃Э己嗽O(shè)計：制定并實施科學(xué)的績效考核體系，提升團隊效率和服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有流程痛點，與醫(yī)院共同制定改進方案，提升患者滿意度。長期出差：需頻繁前往區(qū)域內(nèi)各合作醫(yī)院進行實地調(diào)研、培訓(xùn)及項目跟進。任職要求：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生、市場營銷、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上醫(yī)院運營、醫(yī)療管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具備多媒體設(shè)計能力（熟練使用PS、AI、PPT等工具），能獨立完成宣傳材料制作；出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接醫(yī)院高層及一線團隊；邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化，有績效考核設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；適應(yīng)高強度工作及長期出差，抗壓能力強。公司待遇:五險一金，法定休假

合肥·蜀山區(qū)·桃花

魯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要職責(zé)：區(qū)域醫(yī)院運營管理：統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)合作醫(yī)院的運營工作，確保高效、規(guī)范的運營流程。多媒體及設(shè)計支持：利用設(shè)計能力（如PPT、海報、宣傳材料等）優(yōu)化醫(yī)院品牌展示及宣傳材料?？绮块T溝通協(xié)調(diào)：與醫(yī)院管理層、醫(yī)護團隊及公司內(nèi)部緊密合作，推動運營方案落地?？冃Э己嗽O(shè)計：制定并實施科學(xué)的績效考核體系，提升團隊效率和服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有流程痛點，與醫(yī)院共同制定改進方案，提升患者滿意度。長期出差：需頻繁前往區(qū)域內(nèi)各合作醫(yī)院進行實地調(diào)研、培訓(xùn)及項目跟進。任職要求：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生、市場營銷、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上醫(yī)院運營、醫(yī)療管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具備多媒體設(shè)計能力（熟練使用PS、AI、PPT等工具），能獨立完成宣傳材料制作；出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接醫(yī)院高層及一線團隊；邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化，有績效考核設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；適應(yīng)高強度工作及長期出差，抗壓能力強。公司待遇:五險一金，法定休假

合肥·蜀山區(qū)·桃花

魯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.?負責(zé)各類建筑物（如房屋、地下室、衛(wèi)生間等）的防水補漏施工工作；2.?按照施工標(biāo)準(zhǔn)和流程操作，確保施工質(zhì)量；3.?對施工工具進行日常維護和保養(yǎng)；4.?協(xié)助團隊完成其他相關(guān)工作。二、任職要求1.?年齡25-50周歲，身體健康，能吃苦耐勞；2.?有1年以上防水補漏相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.?具備良好的安全意識和責(zé)任心；4.?服從工作安排，具備團隊合作精神。

合肥·蜀山區(qū)

7月27日 11:05

先生

立即聯(lián)系

-負責(zé)檢查墻面、地面瓷磚空鼓情況，精準(zhǔn)判斷問題原因；-對空鼓、松動、破損的瓷磚進行拆除、修復(fù)或重新鋪貼；-確保修繕后的瓷磚平整、牢固，符合美觀及使用標(biāo)準(zhǔn)；-妥善保管和維護施工工具。二、任職要求-年齡25-55周歲，身體健康，能適應(yīng)室內(nèi)作業(yè)；-有1年以上瓷磚鋪貼或空鼓修繕經(jīng)驗者優(yōu)先，無經(jīng)驗但愿意學(xué)習(xí)者可培訓(xùn)；-具備細心、耐心的工作態(tài)度，注重施工細節(jié)；-服從安排，能配合團隊完成工作。

合肥·蜀山區(qū)

8月2日 13:49

先生

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主要職責(zé)：區(qū)域醫(yī)院運營管理：統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)合作醫(yī)院的運營工作，確保高效、規(guī)范的運營流程。多媒體及設(shè)計支持：利用設(shè)計能力（如PPT、海報、宣傳材料等）優(yōu)化醫(yī)院品牌展示及宣傳材料?？绮块T溝通協(xié)調(diào)：與醫(yī)院管理層、醫(yī)護團隊及公司內(nèi)部緊密合作，推動運營方案落地?？冃Э己嗽O(shè)計：制定并實施科學(xué)的績效考核體系，提升團隊效率和服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有流程痛點，與醫(yī)院共同制定改進方案，提升患者滿意度。長期出差：需頻繁前往區(qū)域內(nèi)各合作醫(yī)院進行實地調(diào)研、培訓(xùn)及項目跟進。任職要求：本科及以上學(xué)歷，醫(yī)療管理、公共衛(wèi)生、市場營銷、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1年以上醫(yī)院運營、醫(yī)療管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；具備多媒體設(shè)計能力（熟練使用PS、AI、PPT等工具），能獨立完成宣傳材料制作；出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能高效對接醫(yī)院高層及一線團隊；邏輯清晰，擅長數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化，有績效考核設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；適應(yīng)高強度工作及長期出差，抗壓能力強。公司待遇:五險一金，法定休假

合肥·蜀山區(qū)·桃花

魯女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

服從安排吃苦耐勞長白班1、年齡20-58歲，具有較強的安全意識2、為人踏實、盡職盡責(zé)、服務(wù)意識強、責(zé)任心強;3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。

合肥·蜀山區(qū)·桃花

王先生

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1、有合肥地區(qū)智能交通項目從業(yè)經(jīng)驗，能夠吃苦耐勞；2、熟知智能交通項目實施管理流程，有2個及以上項目交付經(jīng)驗；3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；4、熟練掌握office、CAD等辦公軟件；5、能夠獨立編制項目驗收資料。

合肥·蜀山區(qū)

林先生

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