崗位職責：

1、制定跨境服飾品牌招商策略，聚焦服飾產(chǎn)業(yè)帶（如女裝、訂制服飾、戶外運動鞋服等），招募、開發(fā)具備跨境經(jīng)驗及供應鏈工廠資源的服飾品牌入駐平臺。

2、深度解析品牌方痛點（如庫存周轉、海外渠道拓展），結合紫己科技獨家渠道優(yōu)勢及VerifytAPP跨境流量資源，設計雙贏合作方案，提升簽約轉化率。

3、根據(jù)商家屬性（工廠型/品牌型/貿易型）及跨境能力（供應鏈韌性、設計能力、海外倉布局）實施分層管理，針對性制定運營策略。

4、通過分析跨境服飾行業(yè)數(shù)據(jù)（如TikTok熱銷品類、區(qū)域消費偏好），指導品牌優(yōu)化商品結構與營銷策略。

5、監(jiān)控商家GMV、動銷率、退貨率等核心指標，結合數(shù)據(jù)診斷經(jīng)營瓶頸，調整供應鏈支持方案。

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年以上服飾類目招商經(jīng)驗，需有產(chǎn)業(yè)帶工廠、品牌方或跨境貿易商資源（溝通請注明資源類型及案例）。

2、熟悉服飾供應鏈各環(huán)節(jié)（面料采購、生產(chǎn)周期、跨境物流），有實操過工廠品牌化轉型項目者優(yōu)先。

3、能快速鎖定目標產(chǎn)業(yè)帶，并建立深度合作，具備工廠直供品牌開發(fā)能力。

4、了解跨境電商平臺服飾運營規(guī)則，能引導品牌差異化布局海外市場。

5、強目標導向及資源開拓韌性，能適應高頻產(chǎn)業(yè)帶出差（如江浙、珠三角集群地）。

6、具備跨境協(xié)作思維，能協(xié)調設計、物流、海外營銷團隊推動品牌成長。