崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拼多多的整體運(yùn)營和日常管理；

2、根據(jù)公司運(yùn)營目標(biāo)制定平臺店鋪運(yùn)營計(jì)劃完成銷售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)拼多多運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、頁面、客服、流量等并提出改進(jìn)措施；

4、對平臺類目同行的店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行采集并評估，提升公司店鋪的整體競爭力；

5、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理；

任職要求：

1、精通拼多多平臺的整體規(guī)劃、營銷、推廣等運(yùn)營工作；

2、善于打造爆款，研究拼多多搜索排名規(guī)則提升爆款流量；

3、2年以上B2C店鋪運(yùn)營（京東、天貓、蘇寧、唯品會等）工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年拼多多店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉拼多多的平臺流程與規(guī)則，有較強(qiáng)的市場感知能力，熟悉店鋪各種推廣工具并有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

5、工作思路清晰，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，能很好的把自己的想法準(zhǔn)確無誤的傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)中的其他成員，具有一定的組織、管理及人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

6、對數(shù)據(jù)敏感，善于收集、歸納、分析各種營銷數(shù)據(jù)；

7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行力，有縝密思維邏輯和分析總結(jié)能力；

8、有激情，有很強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，樂于挑戰(zhàn)；

9、有店群模式項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或家居類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；