奶茶店招聘啟事

一、招聘崗位：奶茶店店員

二、工作內(nèi)容

1.飲品制作：按照標準化流程，熟練制作各類奶茶、果茶、咖啡等飲品，確保飲品口味穩(wěn)定、品質(zhì)優(yōu)良。包括但不限于奶茶系列（如珍珠奶茶、紅豆奶茶）、果茶系列（如檸檬茶、芒果茶）、咖啡系列（如拿鐵、美式咖啡）等飲品的制作。

2.顧客服務：熱情接待顧客，耐心解答顧客關(guān)于飲品的問題，根據(jù)顧客需求推薦合適的飲品。為顧客提供點單、收銀、打包等服務，確保顧客滿意度。

3.店鋪清潔：負責店鋪的日常清潔工作，包括操作臺、設備、桌椅、地面等區(qū)域的清潔消毒，保持店鋪整潔衛(wèi)生，符合食品安全標準。

4.物料管理：協(xié)助店長盤點庫存，及時補充原料、耗材等，確保店鋪正常運營。

三、崗位要求

1.年齡：18-35歲，男女不限。

2.學歷：初中及以上學歷。

3.技能要求：

?具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情、耐心地為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務。

?學習能力強，能夠快速掌握飲品制作流程和技巧。

?具備基本的電腦操作能力，能夠熟練使用收銀系統(tǒng)。

4.經(jīng)驗要求：

?有飲品制作或餐飲服務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

?無相關(guān)經(jīng)驗但有較強學習能力和意愿者也可考慮。

5.其他要求：

?身體健康，持有健康證，無不良嗜好。

?能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的團隊合作精神和責任心。

四、工作時間

1.工作班次：早班（9:00-17:00）、晚班（13:00-21:00），根據(jù)店鋪實際運營情況靈活調(diào)整班次。

2.休息制度：每周休息兩天，具體休息時間根據(jù)排班表安排。

五、薪資待遇

1.薪資構(gòu)成：基本工資+績效獎金+提成+全勤獎。

?基本工資：[X]元/月，根據(jù)員工工作表現(xiàn)和能力進行定期調(diào)整。

?績效獎金：根據(jù)店鋪業(yè)績和個人工作表現(xiàn)進行評定，每月最高可達[X]元。

?提成：根據(jù)個人銷售業(yè)績進行提成，多勞多得，上不封頂。

?全勤獎：每月全勤可獲得[X]元全勤獎金。

2.福利待遇：

?員工福利：提供免費工作餐，享受員工折扣購買店內(nèi)飲品。

?培訓機會：提供專業(yè)的飲品制作培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導，幫助員工提升技能和職業(yè)素養(yǎng)。

?晉升機會：表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為店長助理、店長等管理崗位，享受更高的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展空間。

六、工作地點

[具體奶茶店地址]

七、應聘方式

1.線上應聘：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[郵箱地址]，郵件主題請注明“應聘奶茶店店員-[姓名]”。

2.線下應聘：攜帶個人簡歷，直接到奶茶店地址：[具體地址]，聯(lián)系人：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話號碼]，進行現(xiàn)場應聘。

我們期待熱愛奶茶、熱愛服務的你加入我們的團隊，一起創(chuàng)造美好的奶茶時光！

[奶茶店名稱]

[發(fā)布日期]