崗位職責(zé)

1、理解客戶需求：與客戶進(jìn)行深入溝通，明確招聘崗位的職責(zé)、要求、薪資范圍及企業(yè)文化等，確保對(duì)招聘需求有全面而準(zhǔn)確的理解。

2、職位發(fā)布與優(yōu)化：在各類招聘平臺(tái)、社交媒體、公司網(wǎng)站等渠道發(fā)布職位信息，并根據(jù)反饋調(diào)整職位描述，以提高職位的吸引力和曝光率。

3、簡(jiǎn)歷篩選與初步評(píng)估：從大量收到的簡(jiǎn)歷中篩選出符合崗位要求的人選，進(jìn)行初步的電話或在線面試，評(píng)估其基本素質(zhì)、專業(yè)技能及與崗位的匹配度。

4、候選人推薦與安排面試：將經(jīng)過(guò)初步篩選的候選人推薦給甲方，并協(xié)助安排面試時(shí)間、地點(diǎn)及流程，確保面試順利進(jìn)行。

5、跟進(jìn)面試結(jié)果與反饋：在面試過(guò)程中及之后，與甲方及候選人保持密切聯(lián)系，及時(shí)收集并傳遞雙方反饋，促進(jìn)溝通，協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問題。

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域發(fā)展；

2.有一定的分析和判斷力，較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力佳；

3.年齡:22-33歲。

4、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

5、良好的表達(dá)溝通能力和職業(yè)道德觀，學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立性強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；

6、優(yōu)良的溝通能力，對(duì)人的敏銳洞察力和判斷力，工作細(xì)致，有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

工作時(shí)間：上午8:50-12:00下午13:45-18:00.雙休.法定節(jié)假日休息

工作地址

重慶市重慶市市轄區(qū)永川區(qū)匯龍大道213號(hào)老林業(yè)局3樓