職位名稱：人事專員/招聘

工作地點：[東業(yè)鐵牛創(chuàng)新中心]

招聘人數(shù)：[2]人

薪資范圍：[底薪＋提成]

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崗位職責：

1.負責全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人跟進及offer談判；

2.協(xié)助完善招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化人才搜尋策略；

3.參與雇主品牌建設，維護人才庫，提升候選人體驗；

4.協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，維護HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

5.支持基礎人事工作（考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理、檔案管理等）；

6.協(xié)助組織員工活動及培訓，推動企業(yè)文化建設；

7.完成上級交辦的其他人力資源相關工作。

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任職要求：

1.學歷專業(yè)：學歷不限對金錢欲望高，有上進心，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.經(jīng)驗要求：

-1-3年人力資源相關工作經(jīng)驗（應屆生可備注：優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng)）；

-熟悉招聘全流程，有互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)/快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.技能要求：

-熟練使用各招聘平臺及辦公軟件；

-具備良好的溝通能力、抗壓能力及多任務處理能力；

4.素質(zhì)要求：

-責任心強，保密意識高，具備團隊協(xié)作精神；

-對人力資源工作有熱情，愿意長期發(fā)展。

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加分項：

-熟悉勞動法及相關法律法規(guī)；

-持有人力資源管理師證書；

-具備員工關系或培訓模塊經(jīng)驗。

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###福利待遇：

-五險、帶薪年假、節(jié)日福利；

-完善的培訓體系與晉升通道；