崗位職責(zé)：

1.管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，審核、把控團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量；

2.負(fù)責(zé)代理記賬、審核報(bào)稅等工作；

3.會(huì)計(jì)部的日常管理，不定時(shí)組織會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、協(xié)調(diào)部門(mén)員工關(guān)系，解決部門(mén)問(wèn)題

4.出口退稅處理；

5.配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求

1.2年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)（有管理經(jīng)驗(yàn)不懂專業(yè)也可以，年齡35歲以內(nèi)）；有會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱或稅務(wù)師資格或精通進(jìn)出口免抵退者優(yōu)先考慮；

2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及各種會(huì)計(jì)處理方法、會(huì)計(jì)核算、熟悉并掌握國(guó)家及地方財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收相關(guān)政策；

3.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，服從公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

4.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有上進(jìn)心和敬業(yè)精神

5.有代理記賬行業(yè)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6.沒(méi)有會(huì)計(jì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，可以通過(guò)賬務(wù)、稅務(wù)晉升為會(huì)計(jì)主管。

上班時(shí)間：23天工作制，每個(gè)月月底周六上班，平時(shí)雙休，節(jié)假日正常休。