【崗位核心價(jià)值】

用策劃打通“產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化”與“人才實(shí)訓(xùn)”閉環(huán)

左手設(shè)計(jì)縣域產(chǎn)業(yè)爆款方案（如柑橘文旅節(jié)、米咖奶茶聯(lián)名）

右手銜接高校學(xué)生實(shí)戰(zhàn)任務(wù)（如任務(wù)廣場數(shù)據(jù)驅(qū)動證書考核）

【崗位職責(zé)】：聚焦政企校三端協(xié)同

1.政府產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目策劃（60%）

拆解縣域產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)（如滯銷率、品牌力弱），輸出《產(chǎn)業(yè)破局方案》（含標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌化、文旅融合模塊）

設(shè)計(jì)政企合作模型（如聯(lián)名產(chǎn)品分潤機(jī)制、文旅活動收益分成）

案例對標(biāo)：儀隴縣核桃直播方案降低滯銷率30%

2.人才實(shí)訓(xùn)鏈路設(shè)計(jì)（30%）

基于“任務(wù)廣場”平臺，將政府項(xiàng)目拆解為學(xué)生可執(zhí)行任務(wù)包（如：柑橘節(jié)需50條短視頻+10場直播）

制定“數(shù)據(jù)化學(xué)分”規(guī)則（如：直播間GMV≥5000元=課程學(xué)分3分）

3.資源整合與政策變現(xiàn)（10%）

嫁接政府補(bǔ)貼政策（如：1+X證書補(bǔ)貼200元/人，創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1萬元/人）至項(xiàng)目方案

聯(lián)動三農(nóng)達(dá)人資源（如“趕場老秦”型KOL）提升活動聲量

【任職資格】

強(qiáng)制項(xiàng)

3年以上縣域政府項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)（需提供方案原件）

主導(dǎo)過1個以上農(nóng)產(chǎn)品爆款案例（如禮盒溢價(jià)≥100%/直播單場GMV≥50萬）

熟悉四川省鄉(xiāng)村振興政策清單（如1+X證書補(bǔ)貼、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基金）

加分項(xiàng)

有高校合作資源（如參與職教“學(xué)分銀行”設(shè)計(jì)）

操盤過“文旅+電商”融合項(xiàng)目（參考恩陽柑橘節(jié)動線設(shè)計(jì)）

具備數(shù)據(jù)分析能力（能解讀任務(wù)廣場的UV/GMV/轉(zhuǎn)化率）

待遇：面議