【崗位職責(zé)】

1、達(dá)人資源開發(fā)與管理：負(fù)責(zé)海外社交媒體平臺(tái)（TikTok/Instagram/YouTube等）潛力達(dá)人的發(fā)掘、篩選及商務(wù)洽談，建立品牌合作資源庫；維護(hù)分級(jí)達(dá)人關(guān)系，拓展資源并優(yōu)化合作模式。

2、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：結(jié)合品牌屬性、產(chǎn)品特性及海外熱點(diǎn)，輸出創(chuàng)意方向及內(nèi)容建議；撰寫短視頻腳本，指導(dǎo)達(dá)人創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)推廣內(nèi)容，打造高傳播性素材。

3、項(xiàng)目全流程跟進(jìn)：統(tǒng)籌合作流程，包括需求溝通、內(nèi)容策劃、執(zhí)行跟進(jìn)及效果反饋，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付；與海外達(dá)人協(xié)作，提供創(chuàng)意支持，確保內(nèi)容本土化及品牌調(diào)性契合。

4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化：監(jiān)控并分析推廣數(shù)據(jù)（曝光、互動(dòng)、轉(zhuǎn)化等），提煉爆款視頻邏輯，調(diào)整策略提升投放ROI；熟練使用GoogleAnalytics等工具，定期輸出優(yōu)化報(bào)告。

5、資源庫建設(shè)：建立并維護(hù)海外爆款素材庫及達(dá)人合作案例庫，高效支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)容生產(chǎn)與策略迭代。

6、市場洞察：收集分析行業(yè)競品動(dòng)態(tài)、平臺(tái)最新玩法及用戶偏好，為營銷策略提供支持。

【任職要求】

1、有海外社媒運(yùn)營或達(dá)人合作經(jīng)驗(yàn)熟悉美妝快消行業(yè)、有東南亞、美區(qū)、拉美資源或爆款案例者優(yōu)先。

2、熟悉Tiktok、INS、Facebook等海外社交媒體紅人的推廣方式，有東南亞、美區(qū)、拉美達(dá)人資源的優(yōu)先。

3、對(duì)美妝護(hù)膚行業(yè)充滿熱情，與公司、品牌共同發(fā)展。

4、具備依據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化內(nèi)容的能力，對(duì)短視頻種草有敏銳的感知力。

5、具有內(nèi)容策劃能力，能夠根據(jù)目標(biāo)和產(chǎn)品特點(diǎn)生成內(nèi)容模板，有制作爆款素材案例優(yōu)先。

6.擁有良好的溝通能力、執(zhí)行力和資源統(tǒng)籌能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速適應(yīng)快節(jié)奏工作，抗壓能力強(qiáng)。

【基礎(chǔ)福利】入職購買五險(xiǎn)一金、正常國家節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假等；

【文化活動(dòng)】下午茶、零食補(bǔ)給站、生日會(huì)、司齡禮、團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、激勵(lì)獎(jiǎng)金、節(jié)假日禮品等；

【發(fā)展空間】行業(yè)紅利期，創(chuàng)始人及核心成員為字節(jié)等背景團(tuán)隊(duì)，每年都有晉升/調(diào)薪機(jī)會(huì)；更多海外市場正在開拓中，具備足夠的崗位發(fā)揮空間；

【團(tuán)隊(duì)氛圍】團(tuán)隊(duì)成員均為95后，工作氛圍年輕、有活力，管理具備靈活性及人性化。