一、任職要求

1：學(xué)歷不限，16-40歲

2：具有良好的團隊精神，做事負(fù)責(zé)，肯學(xué)習(xí)，正能量

3：想掙到錢的人，想擁有一份事業(yè)的人，想實現(xiàn)自身價值的人

4：對商業(yè)地產(chǎn)感興趣的人

5：想給家人帶來更好的物質(zhì)生活

二、崗位職責(zé)

1：主要以網(wǎng)絡(luò)、電話、微信，面談的方式溝通客戶，了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的商場商鋪租賃咨詢服務(wù)

2：根據(jù)客戶需求推薦合適商鋪，陪同客戶實地了解商鋪和介紹溝通

3：為符合意向的客戶達(dá)成租賃雙方關(guān)系，達(dá)成一致后雙方簽訂商鋪租賃合同

4：為客戶提供良好的售后服務(wù)，維系客戶關(guān)系

三、薪資待遇

1：高底薪獎勵模式，高提成，員工內(nèi)部團結(jié)，家庭化企業(yè)公司。

業(yè)務(wù)員綜合月資1-5萬，管理層綜合月薪3-20萬，上不封頂?。?！

2：高提成：提成最高達(dá)50%（業(yè)績一般的銷售員可獲得月收入2-3萬每月，優(yōu)秀者月薪4-8萬，上不封頂，不包擴總監(jiān)）

3:高業(yè)績提成達(dá)40-50%起

4：專業(yè)培訓(xùn)免費，全面業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(業(yè)務(wù)法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等）經(jīng)理一對一培訓(xùn)！

5：業(yè)余生活，企業(yè)文化好！公司每月舉行員工生日聚會、每周舉行團隊聚餐，每月的月啟動頒獎大會

6：晉升快完善的職業(yè)晉升計劃及空間

7：績效獎金，業(yè)績達(dá)標(biāo)者可定期獲得公司的業(yè)績獎勵（如獎品及獎金，一般金額在5000元左右）以及個人價值觀考核者即可獲得獎品以及獎金

8：各類補貼藥物，定額的通訊及交通費補貼等公司福利

四、立鋪商業(yè)的優(yōu)勢

1：總業(yè)績及房源客源（內(nèi)部公開）

2：擁有強大的商業(yè)項目市場，成交快速，方便快捷。

3：種類居多(高端商業(yè)美食城，商場，購物中心，沿街商鋪等）

五跟傳統(tǒng)房產(chǎn)公司區(qū)別：

1：房源都是公司獨家代理，甲方只需要聯(lián)系同事就可以，業(yè)務(wù)員只需要搞定客戶就可以

2：接觸的人群，都是精英、投資的、連鎖公司的、品牌企業(yè)的

3：業(yè)務(wù)類型：都是一二級主流商圈的商業(yè)領(lǐng)域