1.業(yè)務(wù)拓展與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)海居租房業(yè)務(wù)在指定區(qū)域的市場(chǎng)開拓，制定并執(zhí)行本地化運(yùn)營(yíng)策略，拓展房源渠道（如房東合作、公寓機(jī)構(gòu)對(duì)接等），吸引目標(biāo)租客（如外籍人士、跨境工作者、高端人才等），提升區(qū)域市場(chǎng)份額。

2.客戶關(guān)系維護(hù)：搭建并維護(hù)與房東、租客的良好合作關(guān)系，處理租房過(guò)程中的咨詢、簽約、入住及售后問(wèn)題，保障租賃流程順暢，提升客戶滿意度。

3.團(tuán)隊(duì)與資源整合：根據(jù)業(yè)務(wù)需求組建或協(xié)作本地服務(wù)團(tuán)隊(duì)（如帶看專員、客服等），整合房源、推廣、服務(wù)等資源，優(yōu)化業(yè)務(wù)鏈條，提高運(yùn)營(yíng)效率。

4.風(fēng)險(xiǎn)管控：嚴(yán)格把控房源信息真實(shí)性、租賃合約合規(guī)性，防范虛假房源、租金糾紛等風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。

5.業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成：制定區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo)（如房源量、出租率、營(yíng)收等），跟蹤達(dá)成情況，及時(shí)調(diào)整策略，確保合伙業(yè)務(wù)盈利目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

任職要求

1.經(jīng)驗(yàn)與背景：經(jīng)驗(yàn)不限，熟悉當(dāng)?shù)刈夥渴袌?chǎng)（尤其是涉外、高端租房領(lǐng)域者優(yōu)先），有一定的房源資源、客戶資源或渠道資源者佳。

2.能力素養(yǎng)：具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、業(yè)務(wù)談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，有清晰的商業(yè)思維和盈利意識(shí)，能獨(dú)立推動(dòng)業(yè)務(wù)落地。

3.其他要求：認(rèn)同海居租房業(yè)務(wù)模式和品牌理念，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能接受靈活的工作方式，有創(chuàng)業(yè)精神和合作意識(shí)。