人力資源總監(jiān)
3000-4000元/月職位說明:
1、平分第一個100萬計劃;
平分計劃:公司為激勵初創(chuàng)期間骨干員工,承諾平均劃分第一個百萬計劃,沒有貢獻大小,只有入職早晚!
2、期權分配
說明:
鴻峰生物公司期權分配概況如下,現(xiàn)階段招聘上海公司前10號員工,招聘崗位分別為銷售vp、銷售總監(jiān)、銷售骨干;財務負責人,人事總監(jiān),行政總監(jiān),運營總監(jiān),根據(jù)入職時間階段調(diào)整期權池分配比例;期權成熟期為48個月,若公司被收購時加速成熟條款。
,公司90天內(nèi)按行權價回購其所持全部期權。若有人被動離職
,公司按其已成熟份額保留期權。
公司創(chuàng)業(yè)期,會最大限度地實惠核心崗位員工和骨干員工。
分配比例:
上海公司前10號員工分配總期權池45%份額,分配比例按照崗位重要程度和對公司貢獻程度具體劃分。
3、子公司股權分配比例:
說明:
鴻峰生物上海公司前10號員工根據(jù)對公司貢獻程度優(yōu)先享有分配旗下子公司股權比例,股權總比例為25%。
崗位職責:
1.負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理;
2.領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作;
3.建立和維護人才儲備,提升團隊競爭力;
任職要求:
1.具備出色的領導能力和團隊管理經(jīng)驗;
2.能夠有效地進行人才招聘、培訓和績效管理;
3.擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜的人事問題;

上海嘉定區(qū)豐莊

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