崗位職責(zé)：

1.熟悉零售或生產(chǎn)管理模式，依據(jù)品牌定位，制定HR工作規(guī)劃，完善HR工作機(jī)制，確保HR工作與公司運(yùn)營(yíng)策略一致；

2.負(fù)責(zé)建立、執(zhí)行、完善并優(yōu)化全模塊人力資源管理制度、流程、規(guī)范或細(xì)則，使其合法合規(guī)，包括員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲制度、員工雇傭合同、崗位職責(zé)、績(jī)效考核提成機(jī)制、用工方案、員工關(guān)系、員工培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃晉升路徑、人事檔案的記錄與安全管理等；

3.協(xié)助管理層進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)與流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)搭建門(mén)店、物流中心、工廠等人效分析體系，通過(guò)離職率、人力成本等數(shù)據(jù)優(yōu)化組織效能，合理有效配置人力資源，支持公司銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成及公司發(fā)展；

4.為匹配公司發(fā)展的人才配置與需求，負(fù)責(zé)制定適應(yīng)本行業(yè)特性的用工管理方案和招聘流程，優(yōu)化人才招聘策略，降低一線員工崗位的流失率，采用多渠道用工的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制季節(jié)性人力成本，監(jiān)督、考核招聘主管的工作執(zhí)行，滿足各部門(mén)人力需求；

5.負(fù)責(zé)制定并管理薪酬管理制度，確保稅務(wù)合規(guī)以及遵守公司政策和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，負(fù)責(zé)完成公司管理層績(jī)效考核工作及工資審核工作，監(jiān)管薪酬主管的工資績(jī)效核算工作，確保員工工資績(jī)效的準(zhǔn)確和準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；

6.根據(jù)前后場(chǎng)實(shí)際情況和公司發(fā)展，負(fù)責(zé)建立并完善人才儲(chǔ)備機(jī)制，推動(dòng)并落地執(zhí)行業(yè)務(wù)梯隊(duì)儲(chǔ)備人員的培養(yǎng)計(jì)劃、關(guān)鍵崗位繼任機(jī)制；負(fù)責(zé)建立、完善優(yōu)化員工培訓(xùn)、晉升、發(fā)展體系，執(zhí)行并推動(dòng)員工培訓(xùn)計(jì)劃的組織、實(shí)施執(zhí)行及監(jiān)管培訓(xùn)各類資料的備案歸檔；

7.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理，維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，建立員工關(guān)懷與溝通機(jī)制，積極推進(jìn)并執(zhí)行公司企業(yè)文化的日常管理，提升員工滿意度和歸屬感；

8.領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì)，利用管理工具對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行監(jiān)管、考核、督導(dǎo)，定期匯報(bào)工作，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和績(jī)效；

9.負(fù)責(zé)行政工作及上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷。

2.5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，具有中高端的購(gòu)物中心或商場(chǎng)、輕奢用品代理公司、合資或外資酒店等行業(yè)工作背景，有從零搭建人力體系的成功案例（需簡(jiǎn)述成果）。

3.具備較強(qiáng)的分析判斷能力和自主思考能力，創(chuàng)新、有想法，具備出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

4.具有數(shù)據(jù)化管理工作經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析能力，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)視角，能將人力策略與銷(xiāo)售目標(biāo)、生產(chǎn)質(zhì)量、成本管控結(jié)合，擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)可落地工具（如績(jī)效考核表、招聘SOP）。

5.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事政策規(guī)定，熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實(shí)務(wù)，熟悉零售用工模式（排班、提成、靈活用工），具備多渠道合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)。

6.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及學(xué)習(xí)自驅(qū)力，目標(biāo)意識(shí)強(qiáng)，性格隨和寬容、自律有格局，適應(yīng)力和變通能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

7.按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)