崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和運營，確?？头康男l(wèi)生、夷潔、安全和舒適度;

2.負(fù)責(zé)客房部門的員工管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵;

3.負(fù)責(zé)客房部門的預(yù)算和成本控制，確保客房部門的經(jīng)濟效

4.協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的合作，確保酒店的整體運營效率;

5.負(fù)責(zé)客房內(nèi)設(shè)施簡單的維修工作，確保酒店正常運營。任職要求:

1.具備酒店客房管理經(jīng)驗，熟悉客房管理流程和標(biāo)準(zhǔn);2.具備客房培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠有效地培訓(xùn)和指導(dǎo)員工;

3.具備普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠流利地溝通和協(xié)調(diào)工作;

4.具備全勤獎和系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)驗，能夠積極主動地學(xué)習(xí)和提升自己的能力;

5.具備一定的酒店客房設(shè)施維護知識、簡單設(shè)備維修技術(shù)。

以上是酒店客房主管的崗位職責(zé)和任職要求，如果您符合以上要求，歡迎您加入我們的團隊，一起為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

崗位福利:包吃包住/公寓樓單人單間/月薪4000+提成/年終獎/工齡每年+100