一、任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或營(yíng)銷(xiāo)管理、機(jī)電、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者條件可放寬；

2、有工程Epc類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉潔凈工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，5年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有豐富的市場(chǎng)推廣及營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀；

4、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力，具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力:

5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，能適應(yīng)出差，承擔(dān)一定的工作壓力；

二、工作內(nèi)容

1、依據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬定市場(chǎng)銷(xiāo)售營(yíng)運(yùn)部年度工作規(guī)劃，編制并控制部門(mén)年度成本隊(duì)算；

2、建立并完善公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理制度流程及部門(mén)考核制度;

3、制定年\季\月度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)；

4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃和宣傳策劃方案，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、參與行業(yè)協(xié)會(huì)活動(dòng)等實(shí)施推廣，提升公司知度及影響力；

5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)，完成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研分析；

6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓，與醫(yī)藥園區(qū)、相關(guān)政府機(jī)構(gòu)、設(shè)計(jì)院等進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立完善終端客戶信息資源庫(kù)和項(xiàng)目信息庫(kù)，制定大型、長(zhǎng)期終端客戶專(zhuān)項(xiàng)銷(xiāo)售方案策劃；

7、參與執(zhí)行項(xiàng)目投標(biāo)，主持公司大型銷(xiāo)售合同的談判與簽訂工作，對(duì)公司資質(zhì)進(jìn)行提升分析、及對(duì)項(xiàng)目施工備案等提供支持;

8、參與市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督部門(mén)的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，有效的控制運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)成本;

9、維護(hù)客戶關(guān)系，不斷提升客戶滿意度;

10、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，市場(chǎng)及銷(xiāo)售工作的過(guò)程監(jiān)管和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核，并組織實(shí)施培訓(xùn)提升。

三、薪資待遇

綜合年薪30W/年-50W/年

四、職位亮點(diǎn)：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、公積金（9%）、雙休、年度體檢、團(tuán)建、下午茶等

若無(wú)法及時(shí)提交或所提交資料與事實(shí)不符或體檢/征信報(bào)告異常，公司有權(quán)取消錄用資格