1.制定銷售策略與規(guī)劃：負責制定部門的整體銷售計劃，并組織實施，以達成銷售目標。

2.客戶管理與溝通：負責公司產品的銷售工作，如數(shù)字化轉型、大數(shù)據(jù)應用、定制化數(shù)據(jù)解決方案等，完成公司下達的業(yè)績目標。同時，負責開發(fā)新客戶，進行有效的客戶管理和溝通，定期拜訪客戶，收集并整理客戶需求，制定解決方案。

3.團隊建設與管理：負責團隊建設和管理工作，及時給予團隊指導與培訓，幫助團隊構建清晰的行業(yè)認知，明確產品定位，并結合上述信息確定有效目標客戶，提高團隊業(yè)務能力與服務水平。

4.客戶關系維護與發(fā)展：負責客戶關系的發(fā)展和維護，新行業(yè)新客戶的挖掘及開拓。確保與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供良好的服務。

5.市場與競爭對手分析：收集、分析行業(yè)信息，競爭對手信息，及時提交各類專題報告、報表、材料等。負責收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見。

6.銷售目標達成：負責商務談判與合同簽訂，并長期保持良好的客戶關系。確保銷售工作的全生命周期閉環(huán)相關的方案設計、協(xié)議簽署、合作推進、銷售目標達成等工作高效執(zhí)行。