主要職責：

*店鋪管理和經(jīng)營，包括制定銷售目標，達成業(yè)績目標，控制成本，提高利潤等。

*管理和指導員工，確保餐廳始終保持高品質(zhì)運營，包括培訓員工，處理員工問題，監(jiān)督員工績效等。

*確保餐廳始終保持良好的服務形象，通過不斷地改進服務流程，提高客戶滿意度。

*與其他餐廳或合作伙伴建立良好的合作關系，協(xié)助店長與合作伙伴合作，提高餐廳的知名度。

職位要求：

*具有積極進取的心態(tài)，具備良好的溝通能力，有團隊合作精神，對工作認真負責。

*具有基本財務知識，能夠?qū)ω攧諗?shù)據(jù)進行分析和處理。

*具備較好的口頭和書面表達能力。

我們提供具有競爭力的薪酬福利，如果您有對這個職位感興趣，并且滿足以上職位要求，請?zhí)峤荒暮啔v，我們期待您的加入。