銷售總監(jiān)
1-1.5萬元/月公司目前涵蓋業(yè)務(wù):房產(chǎn)開發(fā)與營銷為一體的集團化公司,公司的核心理念是共創(chuàng)、共利。是一個多元化,富有創(chuàng)造性的集團公司?;诠靖咚侔l(fā)展,現(xiàn)需儲備管理人才。歡迎有志之士加入我們共創(chuàng)、共利。
任職要求:有組建團隊,管理團隊經(jīng)驗,有創(chuàng)業(yè)者經(jīng)驗優(yōu)先
崗位福利:公司提供豐厚的利潤回報,管理層管道式被動收入
總監(jiān)助理月薪1W-2W
儲備管理月薪2w-4w
經(jīng)理月薪4w-10w
總監(jiān)月薪10w以上
崗位職責:
客戶關(guān)系管理:維護和發(fā)展與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,確保客戶滿意度和忠誠度。
客戶需求分析:深入了解客戶需求,提供定制化解決方案,提升客戶體驗。
項目管理:負責客戶項目的整體協(xié)調(diào)和執(zhí)行,確保按時交付并符合質(zhì)量標準。
團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)銷售團隊,提升團隊效率和專業(yè)能力。
數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析了解客戶行為和需求變化,為業(yè)務(wù)決策提供支持。
跨部門協(xié)作:與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作,推動客戶問題的快速解決。
每天7小時工作制,辦公室內(nèi)上班不外出
上午9:00—12:00下午2:00—6:00午休2小時。
福利:
團建、生日、過節(jié)福利、帶薪年假
不定時下午茶
公司基本要求:
1.人品端正.工作態(tài)度好
2.有上進心,不甘于平凡,有成長性思維跟長期主義者,具備老板思維意識。
3.吃苦耐勞,口齒伶俐,思維敏捷。
4.年齡要求:25-50歲。

成都武侯區(qū)兆信中心
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