崗位職責：

1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為未來的業(yè)務方向和發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議；

2、培養(yǎng)并帶領團隊，提升團隊整體績效，實現部門目標；

3、分析市場趨勢，優(yōu)化業(yè)務流程，推動創(chuàng)新項目；

4、建立和維護關鍵客戶關系，拓展業(yè)務合作機會。

任職要求：

1、具備出色的領導力和團隊管理能力；

2、擁有較強的市場洞察力和商業(yè)分析能力；

3、能夠獨立制定并實施業(yè)務策略，達成業(yè)績目標；

4、具有良好的溝通協(xié)調能力和問題解決能力。