一、崗位職責(zé)：

1、負責(zé)自動換套馬桶的客戶（代理商、批發(fā)商）的開發(fā)、產(chǎn)品銷售；

2、維護及管理所負責(zé)的區(qū)域市場，完成對應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)；

3、負責(zé)市場動態(tài)的調(diào)研分析和反饋，協(xié)助產(chǎn)品推廣、政策落實；

4、負責(zé)銷售款項的回收；

二、任職要求：

1、20～45歲，中專/中技及以上學(xué)歷；

2、有衛(wèi)浴、物業(yè)耗材，五金工具，建材等行業(yè)的銷售經(jīng)驗者有限考慮；

3、熱愛銷售職業(yè)，良好的開拓精神，結(jié)果為導(dǎo)向，較好的抗壓能力；

4、良好的溝通能力，責(zé)任心強，品行端正，吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差；

三、福利待遇：

1、有競爭力的薪酬體系：底薪+提成+業(yè)績增長獎勵！

2、有競爭力的提成體系：行業(yè)內(nèi)有競爭優(yōu)勢的提成制度！

3、工作時間:雙休制，每天工作8小時，周一至周五9:00-18:00；

4、社會保障：入職即購買五險；

5、節(jié)假日：享受國家規(guī)定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等）；

6、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品；

7、公司培訓(xùn)：跨部門產(chǎn)品培訓(xùn)、溝通或銷售技能培訓(xùn)等，能力優(yōu)秀突出者可往團隊管理方向發(fā)展；

8、其他福利：團隊獎勵旅游；

9、工作氛圍：團隊以80、90為主，工作氛圍輕松簡單，不定期組織團隊聚餐；

10、發(fā)展晉升：有豐富經(jīng)驗者，有機會成為團隊管理人，進入公司管理層，成為公司先導(dǎo)者，實現(xiàn)個人發(fā)展和價值。