我們正在尋找能快速裂變成長(zhǎng)的銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部！入職即進(jìn)入「精英培養(yǎng)計(jì)劃」，你將：

1.從0到1搭建事業(yè)版圖：通過(guò)多元渠道開(kāi)拓高端紅酒市場(chǎng)（資源由公司賦能），用業(yè)績(jī)奠定你的晉升基石；

2.升級(jí)商業(yè)價(jià)值：深度經(jīng)營(yíng)客戶圈層，以葡萄酒顧問(wèn)身份創(chuàng)造持續(xù)增長(zhǎng)，掌握高凈值人脈資源；

3.帶團(tuán)隊(duì)打江山：業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)即啟動(dòng)管理培養(yǎng)，最快6個(gè)月晉升帶團(tuán)隊(duì)，共享超額收益；

4.終極目標(biāo)：2-3年成長(zhǎng)為區(qū)域負(fù)責(zé)人/合伙人，擁有事業(yè)分紅權(quán)！

任職要求：

1.有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，野心寫(xiě)在臉上！渴望年薪30萬(wàn)+，不滿足于死工資（27-40歲為佳）

2.抗壓力超群，把挑戰(zhàn)當(dāng)升級(jí)副本，越戰(zhàn)越強(qiáng)；

3.對(duì)葡萄酒有探索欲，愿深耕行業(yè)成為專(zhuān)家；

4.關(guān)鍵特質(zhì)：具備領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)，說(shuō)話讓人信服，做事讓人放心；

√拒絕官僚：能力說(shuō)話，實(shí)習(xí)生干得好也能管前輩

√資源傾斜：儲(chǔ)備干部?jī)?yōu)先獲得核心客戶資源

√玩命成長(zhǎng)：每月葡萄酒大師課，送你從銷(xiāo)售變專(zhuān)家

薪酬福利：

1.底薪保障（面談）+多維激勵(lì)：績(jī)效/提成/管理分紅層層疊加；

2.工作時(shí)間：上午8：55-12：00，下午14：00-18：00，一天7小時(shí)；

3.福利：五險(xiǎn)，全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，團(tuán)建，全國(guó)旅游，不定期紅酒品鑒會(huì)，公司聚餐；

4.國(guó)家規(guī)定假期帶薪放假，春節(jié)比國(guó)家規(guī)定長(zhǎng)一個(gè)星期；

5.團(tuán)隊(duì)超額共享池**：小組業(yè)績(jī)突破目標(biāo)，額外共享豐厚獎(jiǎng)金；

>坦白局：我們要的是想**三年內(nèi)買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)**的狠人！

>如果你盯著底薪算時(shí)薪——?jiǎng)e來(lái)！

>如果你想著帶團(tuán)隊(duì)分紅利——速來(lái)！

世界那么大，先在這里賺出第一桶金！

簡(jiǎn)歷甩過(guò)來(lái)，教你如何從銷(xiāo)售干成股東！

煮酒論英雄，博海識(shí)精英！