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招聘
4000-5000元/月崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和實施人才招聘流程,確保招聘活動符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2.撰寫和發(fā)布招聘廣告,明確職位描述和要求。
3.收集和篩選簡歷,與候選人溝通并安排面試。
4.熟悉并利用多種招聘渠道,包括社交媒體、職業(yè)網(wǎng)站和人才數(shù)據(jù)庫。
5.完成上級安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和親和力,能夠有效地與候選人交流。
2.有責(zé)任心,能夠自我驅(qū)動,追求卓越。
3.能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境,對招聘流程有深入理解。
4.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。

王女士實名企業(yè)
濟(jì)南歷下區(qū)齊魯國際大廈C座
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先生6月11日 22:09
