保險顧問
面議退伍軍人優(yōu)先
團隊長是一名退伍兵!
團隊退伍軍人占比50%!
中國人壽北京分公司啟動了全新的人才培養(yǎng)計劃,志在招募一批,有魄力,敢打拼,不安于現(xiàn)狀,渴望突破,有夢想的人!
我們招募條件如下:
(1)有銷售工作經(jīng)歷的優(yōu)秀錄用。
(2)認同“成已為人,成人達己”的企業(yè)文化;
(3)年齡25周歲-40周歲;
(4)全日制大專以上學歷;
(5)過去的年收入大于6萬元;
(6)在北京生活或者工作一年以上我們的培養(yǎng)計劃如下:
(1)認真參加公司總部的培訓班,并用心學習;
(2)入職3個月內(nèi)正常晉升到管理層-主管;
(3)入職6個月內(nèi)正常晉升到管理層-高級主管;
(4)入職9個月內(nèi)正常晉升到管理層-資深主管;
(5)入職12個月內(nèi)正常晉升到管理層處級主管;
崗位職能要求:
第一大類:市場營銷
(1)幫助大眾客戶解決,大病,養(yǎng)老,意外,教育,等保險配置,幫助客戶解決急用的現(xiàn)金流問題。
(2)幫助高凈值客戶提供,資產(chǎn)配置,財富傳承,避債避稅,財富保全,子女抗婚變資產(chǎn)配置,等財富解決方案。
第二大類:團隊管理
(1)組建團隊,建立一支屬于你自己的團隊,體驗管理和成長的樂趣。
(2)團隊津貼,團隊的管理相當豐厚,甚至超過你的薪水所得。
我們的福利待遇如下:
(1);
(2)每周上5休2的工作制;
(3)豐富多彩的團建,國內(nèi)旅游,
(4)主管職級-需要管理4名伙伴,年收入大于10萬;
(5)高級主管職級-需要管理10名營銷伙伴,年收入大于20萬;
(6)資深主管職級?需要管理15名營銷伙伴,年收入大于35萬;
(7)處級主管職級-需要管理25名營銷伙伴,年收入大于50萬;
優(yōu)秀的你,有夢想的你,敢打拼的你,還在等什么?
加盟中國人壽讓夢想成真!

北京朝陽區(qū)世紀財富中心-西塔
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