注明：前期合同簽三方，地址在天府新區(qū)興隆湖

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)招聘公司職能崗位，包括但不限于篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等；

2.辦理員工入職、離職及調(diào)轉(zhuǎn)工作，確保流程順暢；

3.負(fù)責(zé)員工合同的簽訂及續(xù)簽工作，保證合同管理的合規(guī)性；

4.處理日常人力資源及行政基礎(chǔ)事務(wù)，確保人事行政活動(dòng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，1年左右經(jīng)驗(yàn)；具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工關(guān)系問題；

2.能夠獨(dú)立處理和解決問題，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德；

3.對(duì)人力資源管理流程有深入了解，能夠靈活運(yùn)用相關(guān)工具和方法；

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；

5.具備良好的組織能力和計(jì)劃能力，能夠合理安排工作時(shí)間和任務(wù)。