崗位職責：

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求，負責招聘工作；

2、選擇、維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；

4、進行薪資談判、安排新同事入職；

5、新同事進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）；

7、領導交辦的其他事情。

底薪3000-8500+招聘提成上班時間是早上9：00-12:00下午13：30-18：00正常情況下雙休但不排除單休情況