職位要求：有人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

1、完善招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，邀約面試；

2、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試工作；

3、完成招聘任務(wù)目標(biāo)；并按時(shí)將招聘數(shù)據(jù)整理匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；

4、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)及配合其他培訓(xùn)工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

【薪酬福利】底薪3500+提成

上班時(shí)間早九晚六

薪資發(fā)放:10號