人力資源專員/助理
4000-7000元/月崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)人事招聘工作,確保人員到崗率;
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,員工面談及各項(xiàng)人事手續(xù)辦理3、負(fù)責(zé)新員工試用跟進(jìn),定期做員工面談,反饋面談結(jié)果;各部門培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施跟進(jìn),管理層培訓(xùn)工作對接及安排;
4、負(fù)責(zé)員工企業(yè)文化活動的組織及實(shí)施,
5、負(fù)責(zé)外部來訪人員的接待與協(xié)調(diào)
6、負(fù)責(zé)會議室及公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù);
7、負(fù)責(zé)日常辦公用品、資產(chǎn)、活動物資和員工福利的采購及發(fā)放;
8、負(fù)責(zé)工商資質(zhì)變更、年檢,出國簽證、機(jī)票購買;
9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,分配和定期盤點(diǎn):
10、負(fù)責(zé)公司門禁、水電、網(wǎng)絡(luò)、費(fèi)用、會議、考勤核
算等行政事務(wù)管理;
11、上級臨時(shí)安排的其他人事行政工作;
任職要求:
1、大專以上,有3年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的口頭表達(dá)能力以及優(yōu)秀的文字駕馭能力;3、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力,善于溝通協(xié)調(diào);
4、具有良好的職業(yè)操守及較強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力;
5、熟練使用辦公軟件,有檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)

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