崗位名稱：保全工/電工；生產(chǎn)班長；保安；叉車司機；搬運工；車間技工（制濟寧兗州）。

崗位要求：1.保全工/電工：持有電工證或焊工證，有一定鉗工基礎(chǔ)，25周歲至40周歲，中專及以上學(xué)歷，兩班倒工作制。2.生產(chǎn)班長：有團隊管理經(jīng)驗，大專學(xué)歷及以上，年齡25周歲至35周歲，實行兩班倒工作制。3.保安：中專學(xué)歷及以上，年齡25周歲至35周歲，身高要求172CM以上，精神面貌佳，責(zé)任心強。退伍軍人或有消防證者優(yōu)先。4.叉車司機：持有叉車證，有叉車駕駛經(jīng)驗（至少23年），年齡要求45周歲以下。實行兩班倒工作制。5.搬運工：男士，年齡要求45周歲以下，需吃苦耐勞。實行計件工資制。6.車間技工（制濟寧兗州）：崗位對年齡和技能有一定要求。實行正常的車間生產(chǎn)工作流程和工作環(huán)境。

薪資待遇：1.保全工/電工：月薪60007500元，繳納五險一金，提供工作餐和免費住宿，月休24天。2.生產(chǎn)班長：月薪65008000元，繳納五險一金，提供工作餐和免費住宿，月休24天。3.保安：月薪35004000元。具體薪資可能會因經(jīng)驗和技能有所調(diào)整。繳納五險一金，提供住宿和餐食補貼。4.叉車司機：月薪范圍在4000元至最高達(dá)月薪的月平均水平工資數(shù)不詳具體視經(jīng)驗、能力和公司政策而定，繳納五險福利等并享有工作餐和免費住宿等福利保障。每月休息天數(shù)一般為固定休息天數(shù)或者兩班倒的工作方式休息天數(shù)等條件下的休假天數(shù)具體看公司規(guī)定休息天數(shù)和公司規(guī)定工作時間而定具體數(shù)額。。休息天數(shù)通常為固定天數(shù)或者根據(jù)公司的工作安排而定。。享有工作餐和免費住宿等福利保障并且考核期間考核期考核通過可轉(zhuǎn)正之后薪資待遇更豐厚并且公司會定期為員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)的機會。。享有正常福利和薪資待遇的發(fā)放并接受公司的相關(guān)培訓(xùn)和考核期制度的管理規(guī)定。享受公司提供的相關(guān)福利待遇和薪資待遇等保障并且享有相應(yīng)的培訓(xùn)機會和培訓(xùn)周期內(nèi)的相應(yīng)福利待遇以及工作經(jīng)驗所帶來的待遇提高保障考核達(dá)標(biāo)享受調(diào)薪政策通過表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請更高職位獲得職位晉升和發(fā)展機會更大程度上提高自己的能力發(fā)展和專業(yè)技能的提高增長發(fā)展?jié)摿εc個人發(fā)展?jié)摿χg提供可持續(xù)發(fā)展的前景。。薪資待遇包括正常的薪資福利待遇和公司規(guī)定的績效考核獎金以及相應(yīng)的工作晉升機會等等?？己似陂g薪資按照相應(yīng)比例發(fā)放考核期一般根據(jù)公司實際情況制定具體考核期限根據(jù)考核達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)薪政策并鼓勵員工不斷追求卓越提升自身綜合素