崗位名稱：保全工/電工；生產(chǎn)班長；保安；叉車司機(jī)；搬運(yùn)工；車間技工（制濟(jì)寧兗州）。

崗位要求：1.保全工/電工：持有電工證或焊工證，有一定鉗工基礎(chǔ)，25周歲至40周歲，中專及以上學(xué)歷，兩班倒工作制。2.生產(chǎn)班長：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，大專學(xué)歷及以上，年齡25周歲至35周歲，實(shí)行兩班倒工作制。3.保安：中專學(xué)歷及以上，年齡25周歲至35周歲，身高要求172CM以上，精神面貌佳，責(zé)任心強(qiáng)。退伍軍人或有消防證者優(yōu)先。4.叉車司機(jī)：持有叉車證，有叉車駕駛經(jīng)驗(yàn)（至少23年），年齡要求45周歲以下。實(shí)行兩班倒工作制。5.搬運(yùn)工：年齡要求45周歲以下，需吃苦耐勞。實(shí)行計(jì)件工資制。6.車間技工（制濟(jì)寧兗州）：崗位對(duì)年齡和技能有一定要求。實(shí)行正常的車間生產(chǎn)工作流程和工作環(huán)境。

薪資待遇：1.保全工/電工：月薪元，繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐和免費(fèi)住宿，月休24天。2.生產(chǎn)班長：月薪元，繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐和免費(fèi)住宿，月休24天。3.保安：月薪元。具體薪資可能會(huì)因經(jīng)驗(yàn)和技能有所調(diào)整。繳納五險(xiǎn)一金，提供住宿和餐食補(bǔ)貼。4.叉車司機(jī)：月薪范圍在4000元至最高達(dá)月薪的月平均水平工資數(shù)不詳具體視經(jīng)驗(yàn)、能力和公司政策而定，繳納五險(xiǎn)福利等并享有工作餐和免費(fèi)住宿等福利保障。每月休息天數(shù)一般為固定休息天數(shù)或者兩班倒的工作方式休息天數(shù)等條件下的休假天數(shù)具體看公司規(guī)定休息天數(shù)和公司規(guī)定工作時(shí)間而定具體數(shù)額。。休息天數(shù)通常為固定天數(shù)或者根據(jù)公司的工作安排而定。。享有工作餐和免費(fèi)住宿等福利保障并且考核期間考核期考核通過可轉(zhuǎn)正之后薪資待遇更豐厚并且公司會(huì)定期為員工提供各種專業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。。享有正常福利和薪資待遇的發(fā)放并接受公司的相關(guān)培訓(xùn)和考核期制度的管理規(guī)定。享受公司提供的相關(guān)福利待遇和薪資待遇等保障并且享有相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和培訓(xùn)周期內(nèi)的相應(yīng)福利待遇以及工作經(jīng)驗(yàn)所帶來的待遇提高保障考核達(dá)標(biāo)享受調(diào)薪政策通過表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請(qǐng)更高職位獲得職位晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)更大程度上提高自己的能力發(fā)展和專業(yè)技能的提高增長發(fā)展?jié)摿εc個(gè)人發(fā)展?jié)摿χg提供可持續(xù)發(fā)展的前景。。薪資待遇包括正常的薪資福利待遇和公司規(guī)定的績效考核獎(jiǎng)金以及相應(yīng)的工作晉升機(jī)會(huì)等等?？己似陂g薪資按照相應(yīng)比例發(fā)放考核期一般根據(jù)公司實(shí)際情況制定具體考核期限根據(jù)考核達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)薪政策并鼓勵(lì)員工不斷追求卓越提升自身綜合素