崗位職責：

、檢查各個員工工作是否到位，安排各崗位工作，做當日賬目，并做好考勤統(tǒng)計工作，并統(tǒng)計加班情況

2、自己要熟悉店里酒水價格和口味。處理突發(fā)情況，解決客人投訴情況.

3、協(xié)調(diào)處理各員工工作積極性，安排每月員工調(diào)休，每日工作列會

4、上班酒水盤點，日常工作匯總，記錄每周賬單流水并每月歸檔

5、劃分好各自員工崗位職責，詳細記錄每日報損數(shù)量及原因，并及時上報。

6、檢查日常：門店整齊衛(wèi)生擺放

7、開檔前：與后廚主管工作交接，今日客流情況，檢查每位員工的儀容儀表。

8、開檔后流轉(zhuǎn)：解決一切突發(fā)情況，檢查各個崗位工作及菜品合格。如有客人比較晚，做好留守人員安排。妥善處理離職人員離職工作，了解離職原因，離職率調(diào)查，考勤工資結(jié)算，辦理離職人員離宿工作交接。

任職要求：

年齡：25-35以內(nèi)

有叢事連鎖餐飲管理工作三年以上的經(jīng)營

職責管理思路清哳，善于溝通

上班時間：【A班】10：00—22：0014：30—16：30（休息時間）

【B班】11：30—21：00

薪資待遇：試用期7k，轉(zhuǎn)正9k（含補貼）+績效，月休四帶薪年假店長提供單間，法定節(jié)假日雙倍工資，帶薪年假5天